tag:blogger.com,1999:blog-29191636452461968162024-03-19T09:50:49.458+02:00Cautati, fiti curiosi, intrebati !Pasionat de neurostiinte, parinte si om.
Am pus aici inima, ganduri si resurse.
Esti curios? Arunca o privire!Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.comBlogger293125tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-77233639910308059512017-09-23T11:08:00.004+03:002017-09-23T11:08:58.110+03:00Între Psihopatul de Succes şi Managerul cu Suflet, tu pe cine ai alege?<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO">- Între Psihopatul de Succes şi Managerul cu
Suflet este calea damnaţilor, cei care trec prin chinurile iadului!,</span></i><span lang="RO"> spune Vlad, un prieten bun şi un manager de
succes cu experienţă vastă. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> A fost o frază din suflet, însoţită de acel
oftat, clătinare din cap şi umeri căzuţi. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Clar a fost şi el
pe acolo...<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Parcă îl şi
vedeam cu ochii minţii: un suflet chinuit şi palid, stând singur în bărcuţa lui,
cu felinarul în mână, plutind uşor pe apele morţilor ca în filmul Piraţii din
Caraibe. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Dar Vlad este un
om cu suflet mare combinat cu un luptător şi uneori un pic cam <i>psihopat</i> în ceea ce priveşte businessul.
Mă întrebam ce o fi fost cu el!?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Toată discuţia a pornit de la cartea <i>ABC-ul psihopatului de succes</i> de Andy MCNab
şi Kevin Dutton. Carte, care pentru mine, semnifică <i>o poză destul de bună</i> a omului de afaceri, politicianului,
managerului din ziua de azi şi pentru Vlad, un <i>ghid bun </i>pentru cinea vrea să aibă succes în societate şi carieră.
Pe marginea subiectului am avut o frumoasă şi captivantă discuţie, un pic <i>filosofică</i>, despre politică, business,
societate şi la urmă despre management, leadership şi modelele contemporane.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600"
o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f"
stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Picture_x0020_1" o:spid="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75"
alt="https://cdn.cartu.ro/img/prod/283677-0.jpeg" style='position:absolute;
margin-left:0;margin-top:4.25pt;width:134.15pt;height:201.25pt;z-index:251657216;
visibility:visible;mso-position-horizontal:left'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\partener\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"
o:title="283677-0"/>
<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzlbDEog8CDwW9DGXD1b2Mf5wyBT2SEfBxVfPP7pzn2aU1bqJdbLKFR1pTE0Mf09adKFExwOja0Q3axJq2dFd8vfdSVxUUvCpRaHYgllpvOTBzdTdyyJ_fUQta_e55i9gprfP37DEWdoyc/s1600/ABCulPsihopatuluiDeSucces.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="400" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzlbDEog8CDwW9DGXD1b2Mf5wyBT2SEfBxVfPP7pzn2aU1bqJdbLKFR1pTE0Mf09adKFExwOja0Q3axJq2dFd8vfdSVxUUvCpRaHYgllpvOTBzdTdyyJ_fUQta_e55i9gprfP37DEWdoyc/s320/ABCulPsihopatuluiDeSucces.jpg" width="212" /></a><span lang="RO">Pentru a nu confuza pe cineva care nu a
citit cartea, iată o mică descriere a ei luată de site-ul Cărtureşti:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="background: white;">"ABC-ul psihopatului de succes" este scrisă
de doctorul Kevin Dutton - cercetător la Departamentul de Psihologie
Experimentală - Universitatea Oxford. Acesta, îşi propune să ne convingă că în
fiecare dintre noi zace un psihopat. Totul e să-l descoperim, să ni-l asumăm,
înţelegem şi, în ultimă instanţă, sa-l folosim în dobândirea succesului. Cel
care consolidează argumentele psihologului Kevin Dutton este un personaj
descins parcă dintr-un thriller: Andy MCNab , fost luptător în SAS 22, decorat
cu cele mai înalte distincţii militare ale Armatei Britanice. Personalitatea
omului este asemănată cu un panou de mixaj sonor, cu butoane pentru fiecare
dintre trăsăturile: lipsa de scrupule, lipsa fricii, impulsivitatea, încrederea
în sine, concentrarea, calmul în situaţii dificile, empatia diminuată,
intransigenţa mentală, carismă. Felul în care le calibrezi şi momentul în care
o faci determină devenirea ta ca psihopat bun sau rău.</span></i><i><span lang="RO"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Cartea este interesantă, bine scrisă, susţinută de dovezi
ştiinţifice, extrasă din realitate. Eu am citit-o repede fără să mă plictisesc
şi chiar mi-a plăcut, într-un fel. Este orientată pe dezvoltare personală şi
structurată ca un ghid despre cum să te transformi într-un psihopat bun, de
succes, dacă îţi doreşti asta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Ok, ok, ce
legatură are asta cu managementul şi cu leadershipul? ar putea întreba cineva.
Cu politica are sigur legătură, deorece acolo clar sunt toţi pshiopaţi şi nu se
gândesc decât le ei şi după ei: potopul!</span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-char-type: symbol; mso-fareast-language: RO; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Păi, cam are.
Tendinţele mediului de business din ziua de azi sunt din ce în ce mai
asemnătoare cu cele ale unui război rece şi cald. Managerul seamănă din ce în
ce mai mult cu un luptător SAS. Piaţa este premiul şi concurenţa sunt inamicii.
Echipele lor sunt soldaţii, iar managerii de linie subofiţerii. Totul se
discută ca un plan de luptă, la rece, cu decizii strict raţionale. Oamenii sunt
resursă şi atât. Cultura organizaţională se vrea doctrină ca să motiveze
trupele. Cine cedează este înlocuit rapid, angajăm mercenari profesionişti,
obiectivul este singurul care contează. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Corect din punct de vedere business.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Ce facem când
soldatul ia lucrurile la fel, iar omul ca şi angajat percepe acestă realitate
din unghiul de vedere al mercenarului? Se antrenează să devin</span>ă un psihopat de succes şi devine sau nu. Dacă reuşeşte, se transformă într-un mercenar valoros, dacă nu, are impresia că este valoros şi îl angajezi tu. Bafta ta peste de cine dai! Poţi da
de cel valoros care aduce rezultatul în vârful baionetei orientat spre bani şi
succes sau poţi da de cel care doar ştie să se vândă bine şi mai mult te
încurcă.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_2" o:spid="_x0000_s1027"
type="#_x0000_t75" alt="https://morethanpuppets.files.wordpress.com/2012/05/heart-blog.jpg"
style='position:absolute;margin-left:484.45pt;margin-top:7.45pt;width:240.75pt;
height:230.25pt;z-index:251658240;visibility:visible;
mso-position-horizontal:right'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\partener\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.jpg"
o:title="heart-blog"/>
<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span lang="RO">
Vorbim, discutăm, facem planuri şi implementăm proiecte legate de
leadership, coaching, puterea echipelor, rezultate sustenabile şi ecologice. <o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm1Z3X1gy9J0hO9NWjBeBkCFuxbddI9ObY4fXhyphenhyphenqxEcnv-5xRmfIqCT_oGp__aRXYNd6vlA4p-D1F0E0SaQuMblHZ_1VHQh-_v7DHbPoF7Px_hBFOCiLnhncSAgwRhc8G_iw__VIAolSYf/s1600/SoulManagement.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1338" data-original-width="1401" height="304" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm1Z3X1gy9J0hO9NWjBeBkCFuxbddI9ObY4fXhyphenhyphenqxEcnv-5xRmfIqCT_oGp__aRXYNd6vlA4p-D1F0E0SaQuMblHZ_1VHQh-_v7DHbPoF7Px_hBFOCiLnhncSAgwRhc8G_iw__VIAolSYf/s320/SoulManagement.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Dezvoltarea personală şi self-leadeshipul sunt lucruri
esenţiale pentru societatea noastră, nu doar la modă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Este greu, chiar
imposibil să desparţi partea umană, sufletul, de partea raţională sau de
business atunci când lucrezi cu oameni. Ei nu sunt roboţi sau ceva spălat pe
creier (mai bine spus spălat emoţional) care să ucidă cu sânge rece un copil doar
pentru a nu periclita misiunea. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Oamenii sunt
diferiţi, iar majoritatea lor nu sunt luptători SAS. Cam asta îmi spune mie
realitatea, cam asta văd în jurul meu: oameni obişnuiţi, normali, care muncesc,
iubesc, greşesc, trăiesc. Unii din ei cam dezorientaţi şi zăpăciţi de această
lume nebună, nebună, alţii mai orientaţi şi adaptaţi. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Managerii se
transformă, încet, încet în acel psihopat bun, businessul o cere. Dar, în acelaşi
timp îi trebuie şi suflet. Suflet ca să poată fi leader, să-şi cunoască şi să-şi
motiveze oamenii. Suflet ca să-şi înţeleagă fiecare angajat din echipă şi să
poată aplica eficient tehnicile de coaching. Suflet ca să creeze acel mediu
plăcut la servici în care angajatul să se simtă protejat, pentru ca mintea lui
să stea la treabă şi să mai aibă ceva energie pentru viaţa personală atunci
când pleacă acasă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Ca şi concluzie: nu-i invidiaţi pe managerii buni! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Nu ştiu dacă vă doriţi să fiţi în pielea lor. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Ei sunt şi leaderi buni şi chiar <i>merg pe calea damanţilor</i> şi <i>trec
prin chinurile iadului</i>! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Pentru business se transformă în luptător SAS, în psihopat.
Dar pentru echipa şi oamenii lui este leader, deci Manager cu Suflet. Cam asta este karma lor,
pentru că şi ei sunt oameni.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Personal cred că în zilele noastre am avea nevoie de ceva
mai mult suflet. De exemplu în politică, ne-ar prinde bine nişte oameni cu
suflet, care să le pese de oameni şi de nevoile lor. Să fie psihopaţi de succes
atunci când trebuie să facă ceea ce trebuie </span>şi au promis <span lang="RO">pentru oamenii care i-au ales. Să
fie luptători SAS doar atunci. </span>În rest mi-ar place să fie un Politician cu Suflet.</div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-8338445226654879012017-06-24T14:29:00.001+03:002017-06-24T14:29:40.948+03:00Google, Proiectul Oxygen şi Super Şeful<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Este posibil să
construieşti şeful ideal, inginereşte vorbind?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
<span lang="RO"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhukIw4YMYn06CJjdncYlBsyfrqlQgEnhMVY3VhT303lH9G7Brhe-2eiCKrE5rFQ_rsl8NhNra51qKtRSpFKZXt_Sn2WdGZ5U8Z-WyrYn81PgjjjQB-NzuXsN4atNVPwvwTBGOHuY0S7Cff/s1600/Super+Boss+1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="264" data-original-width="528" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhukIw4YMYn06CJjdncYlBsyfrqlQgEnhMVY3VhT303lH9G7Brhe-2eiCKrE5rFQ_rsl8NhNra51qKtRSpFKZXt_Sn2WdGZ5U8Z-WyrYn81PgjjjQB-NzuXsN4atNVPwvwTBGOHuY0S7Cff/s320/Super+Boss+1.jpg" width="320" /></a></div>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal">
Google a făcut
această cercetare şi a certificat ceea ce businessul ştia de mai mult timp, dar
a fost uitat în ultima vreme. Evoluţia socială şi digitalizarea galopantă a
tuturor aspectelor din viaţa societăţii a schimbat paradigma managementului
modern şi a „aruncat la gunoi” unele concepte „învechite”, concepte care
funcţionează ca şi uleiul şi par a nu se dizolva în apa digitalizării, oricât
de agitată şi amestecată este aceasta.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Articolul este
scris de Michael Schneider-Human capital
specialist la Welltower şi poate fi citit în original pe site-ul www.inc.com
dacă daţi click <a href="https://www.inc.com/michael-schneider/google-did-an-internal-study-that-will-forever-change-how-they-hire-and-promote-.html">aici</a>.
Este un studiu mai vechi al Google, început în 2009 cu numele de cod <i>Project Oxygen</i> şi publicat prima oară în
New York Times, în 2011, de Adam Bryant sub numele de <i>Google’s Quest to Build a Better Boss</i>. Articolul poate fi citit <a href="http://www.nytimes.com/2011/03/13/business/13hire.html">aici</a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Toată tărăşenia
s-a finalizat cu o cartă-manifest în cadrul companiei Google ce poartă
denumirea de <i>Cele Opt Obiceiuri ale
Managerilor Eficienti din Google </i>- <i><a href="http://www.businessinsider.com/8-habits-of-highly-effective-google-managers-2011-3">Eight
Habits Of Highly Effective Google Managers</a></i> în original. Ceva asemănător
cărţii lui Stephen R.Covey, <i>Cele 7
deprinderi ale persoanelor eficace</i>, publicată la noi de Editura Alfa,
diferenţa fiind că studiul celor de la Google a scos în evidenţă faptul că
realitatea certifică modelul. Manifestul a fost prezentat de <a href="http://www.businessinsider.com/8-habits-of-highly-effective-google-managers-2011-3">Henry
Blodget în Business Insider</a>, care a creionat destul de concis portetul
robot al Super Şefului.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Până aici, aş
putea zice „Nimic nou sub soare!”, dar totuşi care este „chestia”? Păi,
„chestia” este că cei de la Google au început din acel moment să-şi
înveţe/reînveţe managerii bazele managementului, acele lucruri „învechite” şi
„perimate”, care se pare că duc la rezultate promiţătoare. Cel puţin Google
certifică asta şi se bazează pe date analitice solide. Dacă nici ei nu stau
bine la analitice, atunci cine? În ultimii ani Google este pe primul loc
mondial în cea mai dorită companie pentru angajaţi şi pe primele locuri la
profit.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Pe scurt, vă
prezint cele <i>Opt Obiceiuri ale Super
Şefilor</i> şi cele <i>Trei Capcane</i> în
care cade un proaspăt numit manager. Obiceiurile bune sunt listate în ordinea
priorităţii, de la cel mai important la cel mai puţin important (dar totuşi
foarte util), ele sunt:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM0hBYHOceGByE2CLIHTWRvpSE5_5grFYnk-BjzYYr_Mlz3A0a0q2Tv8QBtMjMT4zeuSdlZalPnMeS9v9r1Aj41SMK5xQ853x1_XsbiHrIHqt5VD3Der4zTA4AT9NVjZksDwt3dn3_b9Zr/s1600/Super+Boss2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1500" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM0hBYHOceGByE2CLIHTWRvpSE5_5grFYnk-BjzYYr_Mlz3A0a0q2Tv8QBtMjMT4zeuSdlZalPnMeS9v9r1Aj41SMK5xQ853x1_XsbiHrIHqt5VD3Der4zTA4AT9NVjZksDwt3dn3_b9Zr/s200/Super+Boss2.jpg" style="cursor: move;" width="187" /></a>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Fii un bun coach!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Dă feedback constructiv, specific
angajaţilor tăi, balansează feedback-ul negativ cu cel pozitiv.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Organizează frecvent întâlniri unu-la-unu cu
angajaţii. Întâlniri în care să găsiţi împreună soluţii la problemele
apărute, personalizate şi adaptate pe punctelor lor forte.</span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Împuterniceşte-ţi
echipa şi evită micro-managementul!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Echilibrează „libertatea” de decizie
acordată oamenilor din echipă cu timpul în care eşti la dispoziţia lor
pentru sfaturi şi îndrumare.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Trasează sarcini „elastice” pentru a-ţi
ajuta oamenii să facă faţă marilor probleme.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Exprimă-ţi interesul
pentru succesul şi binele angajaţilor!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Cunoaşte-ţi angajaţii ca şi oameni ce au o
viaţă şi în afara orelor de muncă.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Ai grijă ca noii veniţi în echipă să se
simtă bine, ajută-i în tranziţie.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Fii productiv şi
orientat către rezultate!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Concentrează-te pe ceea ce vrei să realizeze
echipa ta şi pe cum angajaţii tăi pot face asta.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Ajută-ţi oamenii să-şi prioritizeze
activităţile, munca şi să ia decizii pentru a elimina obstacolele.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Fii un bun comunicator
şi ascultă-ţi echipa!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Comunică în ambele sensuri: ascultă şi
împărtăşeşte.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Organizează întâlniri cu toată echipa şi fi
specific în comunicarea obiectivelor.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Încurajează dialogul şi ascultă întrebările
şi îngrijorările angajaţilor tăi.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Ajută-ţi angajaţii să
evolueze profesional!<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Să ai o viziune şi o
strategie clară pentru echipă!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Menţine echipa concentrată pe obiective şi
strategie.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Implică echipa în stabilirea şi construirea
viziunii şi a obiectivelor, precum şi în măsurarea evoluţiei.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Fii un bun specialist
în domeniu, pentru a-ţi ajuta şi consilia echipa!<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Suflecă-ţi mânecile şi lucrează împreună cu
echipa atunci când este cazul.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Înţelege provocările specifice muncii
prestate.</span><span lang="RO"> </span><span lang="RO"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
</ol>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="RO">Cele trei capcane sunt:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Crearea unor
dificultăţi în tranziţia către rolul de leader<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Performeri de top sunt adesea promovaţi în
posturi de conducere fără a deţine abilităţi de leadership.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Omenii angajaţi din afara companiei pe
posturi de conducere, adesea nu înţeleg anumite particularitţi şi căi
specifice companiei.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Lipsa unei abordări
consistente a managementului performanței și a dezvoltării carierei<o:p></o:p></span></b></li>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Nu ajută angajații să înțeleagă ce îşi
doreşte compania.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Nu-şi antrenează angajații cu privire la
modul în care pot creşte şi se pot dezvolta profesional.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Nu este proactiv: așteaptă ca angajații să
vină la ei<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Alocă prea puțin timp conducerii
efective și comunicării.<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Practic aici este
baza leadershipului şi managementului în care Super Şefii sunt preocupaţi să-şi
dezvolte oamenii din echipă şi de a construi pe punctele lor tari, să-şi crescă
angajaţii prin responsabilizarea şi sprijinul lor, să fie un bun comunicator şi
tot ceea ce deja cunoaştem toţi din modelele de management şi leadership
studiate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Băieţii ăştia de
la Google au făcut treaba „ca la carte”. În proiectul Oxygen, statisticienii au
adunat mai mult de 10.000 de observații despre manageri – încrucişate cu 100 de
variabile, din diverse analize de performanță, chestionare de feedback și alte
rapoarte. Apoi au petrecut timpul codând şi sintetizând rezultatele pentru a
căuta modele. Odată ce au avut câteva teorii de lucru, au creat un sistem de
intervievare a managerilor pentru a strânge mai multe date și pentru a căuta
dovezi care să le susțină concluziile. Ultimul pas a fost acela de a codifica
și sintetiza toate aceste rezultate. Au făcut lucrurile ştiinţific<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhVaKib3WoZfiRgAcqe0jth6G_zqncjctlXjjvyJpjK1aDIatvPSfGipSbUrPosH5wosthDhz-plRn9N_b-PKyzEKu-eBQ6_0vB0sNjKPm375JTHgJGtBWkPXcTDmuvsrxXM0xhMKepk4W/s1600/super_boss_keepsake_box.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="460" data-original-width="460" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhVaKib3WoZfiRgAcqe0jth6G_zqncjctlXjjvyJpjK1aDIatvPSfGipSbUrPosH5wosthDhz-plRn9N_b-PKyzEKu-eBQ6_0vB0sNjKPm375JTHgJGtBWkPXcTDmuvsrxXM0xhMKepk4W/s200/super_boss_keepsake_box.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Pentru mine sunt
interesante două chestiuni:<o:p></o:p></span></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Faptul că expertiza tehnică este pe ultimul
loc, contrar tendinţelor actuale de promovare mai mult pe criterii tehnice
decât pe criterii de leadership.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Google care era vestit pentru
descentralizarea şi modelul atipic de lucru şi management promovat,
cunoscut de toată lumea, ieşit din tipare, etc., se întoarce la tipare.<o:p></o:p></span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Care ar fi
explicaţia? Oricât de digitalizată este lumea sau nu, oamenii lucrează cu
oameni. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Oricât de VUCA (Volatility,
Uncertainty, Complexity and Ambiguity) ar fi lumea in care trăim bazele
leadershipului rămân neschimbate.<o:p></o:p></span></div>
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Ştiinţific vorbind, un manager care urmează
manifestul <i>Proiectului Oxygen</i> va avea
rezultate şi o echipă de invidiat.</span>Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-87851731079732250022017-03-10T20:04:00.005+02:002017-03-10T20:19:26.587+02:00Adina Anelis si Speranţa<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> La trei anişori este o adevarată provocare să
stai liniştită ca cineva să te înţepe în mânuţă, să îţi monteze o perfuzie şi
să rezişti uneori şi câteva ore tentaţiei de a te juca sau a face orice altceva
nu mai nu perfuzii şi investigaţii medicale. Dar Anelis poate, nu îi iese de
fiecare dată pentru că are doar trei anişori pe care îi împlineşte chiar azi. Ea
are o prietenă de n</span>ădejde pe numele ei Speranţa, care este tot timpul lângă ea,
o leagănă cu braţele mamei, o mângâie cu degetele tatălui,o saruta cu buzele fratiorului ei şi se hrăneşte cu
toate gândurile noastre de bine.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Anelis este pe drumul cel bun în lupta
necruţătoare cu cancerul, a făcut şi mai face chimioterapie cu ajutorul
părinţilor ei şi a multor oameni buni, ca tine. Mulţi oameni cu suflet mare au
contribuit fiecare cu ce şi cât a fost posibil ca Anelis să îşi poată serba azi
ziua de naştere. Prima mare cumpănă a trecut, mai urmează una, o probă dură a
organismului ei slăbit de chimioterapie. Dacă rezistă bine şi sistemul ei
imunitar slăbit nu cedează, merge mai departe în următoarea etapă. Cu Speranţa
alături şi cu credinţă, încet, încet este posibil să o sărbătorim pe Anelis
mulţi ani de aici încolo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Conturile au rămas deschise, cheltuielile părinţilor
sunt mari şi peste posibilităţile lor, dar ştiu că suntem mulţi şi suntem
sufletişti şi putem să ajutăm în continuare. Pic cu pic se face marea, îmi
spunea cineva, cândva. Pic cu pic, cu un gând bun, poate cu o rugăciune sau cu
o vorbă bună hrănim şi creştem împreună pe cea mai bună prietenă a lui
Anelis-Speranţa. Pentru cei care nu au citit de Anelis până acum, o pot face <a href="http://costibalan.blogspot.ro/2016/12/fa-un-gest-de-suflet-pentru-un-suflet.html" target="_blank">aici</a>. Este Postul Mare al Paştelui şi pentru cei binevoitori, faptele bune se
socotesc inmulţit în această perioadă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">La mulţi ani şi
multă sănătate Anelis! Să ne auzim cu bine mulţi ani de acum încolo!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Mulţumesc şi să
fiţi Binecuvântaţi voi toţi, cei care au crescut şi se îngrijesc de prietena
lui Anelis şi a familiei Mischie, cei care hrănesc Speranţa!<o:p></o:p></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-84045942960506140482016-05-13T20:42:00.004+03:002016-05-23T14:23:49.746+03:00Cuvintele toxice – limbaj subversiv – Partea 2Aşa cum am promis revin cu o urmare la <a href="http://costibalan.blogspot.ro/2016/05/cuvintele-toxice-limbaj-subversiv.html" target="_blank">postarea de data trecută</a>. Atunci am
aflat cât de toxic este cuvântul <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">încerc</b>
şi ce se întâmplă dacă punem negaţia la începutul unei „comenzi”.<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4X6tdEQCXj3czqmwGVm55hQsE4yZXyiaME_UBDVaqMRThgUOl5Z03-f6Httic-vY-dXE_sLxLVXKn0EvCh2NhS2wx-Spmk46kQT4sbdH6bpFF16KGNR9mKkQfTDMcB8tG0EK9YmS32uEA/s1600/Toxic+words+3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="56" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4X6tdEQCXj3czqmwGVm55hQsE4yZXyiaME_UBDVaqMRThgUOl5Z03-f6Httic-vY-dXE_sLxLVXKn0EvCh2NhS2wx-Spmk46kQT4sbdH6bpFF16KGNR9mKkQfTDMcB8tG0EK9YmS32uEA/s200/Toxic+words+3.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Am citit undeva că este nevoie de
minim 15-17 complimente pentru a repara răul făcut de o singură critică
distructivă. Gândiţi-vă cât de importante sunt aceste concepte atunci când ne
creştem copiii.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"></span>Întrebaţi-vă câte complimente daţi
zilnic faţă de câte critici. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Mai ştiu că stai de vorbă şi cu tine însuţi toată
ziulica cât este ea de luuungă...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Cu toţii avem acel „stol de păsărele” în cap,
numai că nu sunt păsărele ci sunt voci interioare.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>De câte ori vre-o „păsărică”
din capul tău nu spune: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ce grasă eşti!
Mi-e silă când mă uit în oglindă! </i>sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ai
îmbătrânit, uite cum atârnă pielea pe tine şi ce riduri ai!</i> sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Băiatul ăla este mai tare/frumos/deştept ca
mine, de aia are succes la fete şi eu nu! </i>sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Cum să se uite George la mine,când eu sunt o urâţică!</i>? </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-8J3iM8RNdYuKm4hgKbGZ6rq51rAc1BdrJJUgFvVZeCPzoAb_mjDhWvP-Lla0S7OBVi8i42dO03c7R6NkcJsFuvO6giBZqAp60SLAKyK5MXfpgnqZcbaoel8JhCmdC7pQpr6dSl_QI7aN/s1600/Toxic+words1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="114" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-8J3iM8RNdYuKm4hgKbGZ6rq51rAc1BdrJJUgFvVZeCPzoAb_mjDhWvP-Lla0S7OBVi8i42dO03c7R6NkcJsFuvO6giBZqAp60SLAKyK5MXfpgnqZcbaoel8JhCmdC7pQpr6dSl_QI7aN/s200/Toxic+words1.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Sună cunoscut!? Ai şi tu păsărele de genul ăsta?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dacă da, poate ar fi cazul să le spui: <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">Atenţie la vocabularul subversiv fetelor,
eliminaţi cuvintele toxice şi critica în exces!</i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Să vedeţi ce fain îi atunci când
părinţii câte unui flăcău sau fetişcane îi spun chestii de genul: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Nu eşti în stare!</i> sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Împiedicat mai eşti maic</i>ă<i style="mso-bidi-font-style: normal;">/Tăntălăule!</i> sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Eşti o proastă!</i> sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Las</i></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">ă</i></span>, tu
eşti mai urăţică mam</i></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">ă</i></span>!</i> sau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Toantă mai eşti
măi fată!</i> Dacă îi spun asta destul de des, pe o perioadă destul de lungă, au
imprimat in viitorul adult un ditamai „programul” de stimă de sine/capabilităţi
de viaţă/etc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Mai jos este o listă de câteva cuvinte toxice. Este interesant să le notaţi
când voi sau cei din jurul vostru le folosesc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">dar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>încerc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dacă<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>s-ar putea/posibil</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">aş fi avut/aş fi făcut<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aş
fi putut<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nu ai voie/nu fă<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ar fi trebuit să</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Iată şi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">chichiţele</i><span style="font-family: "symbol";"><i>:</i></span></span><br />
<ul>
<li><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">dar </span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">– neagă orice cuvânt care a fost înaintea lui. </span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ex. aşa nu: Ai făcut bine ordine, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">dar</i>
nu ai terminat, mai ai şi în dulap.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ex. aşa da: Ai făcut bine ordine, felicitări. Poţi să te apuci acum şi de
dulap.<o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">încerc</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> – presupune eşecul-nu mai dau exemple că au fost
destule. </span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">J</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">dacă</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> – presupune că tu poate nu eşti/nu ai făcut sau
nu vei fi/nu vei face.</span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ex.: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Eşti o fetiţă cuminte, dacă faci
ordine în dulap</i> - dacă nu faci înseamnă ca nu eşti cuminte, chiar dacă în
cele mai multe situaţii eşti o fetiţă cuminte </span><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 12pt;">J</span><span style="font-family: "symbol";">)</span><span style="font-family: "symbol";"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><br />
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">s-ar putea</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> – nu lasă loc unei bune definiţii, lasă opţiuni
la latitudinea ascultătorului.</span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ex.: <i>S-ar putea să câştigăm, dacă am
juca mai bine</i>. (Dacă jucăm mai bine nu castigam!? Este posibl, nu-i sigur!
De ce este doar posibil, ce mai avem nevoie!?, etc).<o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">aş fi avut/aş fi făcut</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> - timp trecut, care atrage atenţia asupra
unor lucruri care nu s-au întâmplat în fapt.</span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ex.: <i>Aş fi făcut o grămadă de lucruri
bune pentru familia mea, dar am fost prea ocupat cu serviciul.</i> (în fapt a
neglijat familia şi nu a făcut nimic, başca că se umple de regrete şi vină sau
este resemnat/ă, în ambele cazuri energia curge către problemă nu către viitor
şi către soluţie).<o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">nu ai voie/nu fă</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> - aceste cuvinte forţează ascultătorul să se
concentreze exact pe opusul a ceea ce vrei. Greşeala asta o fac des părinţii şi
coachii, fără să ştie cât de mult dăunează această eroare lingvistică.</span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ex. aşa nu: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Nu ai voie să bagi cuie
în priză!</i> (ce crezi că va face copilul cu prima ocazie, când îi va cade un
cui în mână!?). <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Nu vărsa laptele pe jos!</i>
(comanda similară cu <i style="mso-bidi-font-style: normal;">ai grijă să nu cazi</i>-din
exemplul de la început). <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Nu te gândi la
un şoricel albastru!</i> (cinstit, la ce te-ai gândit? </span><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 12pt;">J</span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">). <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Nu
te mai gândi că te ceartă şeful iar!</i> (se va gândi şi se va simţi prost </span><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 12pt;">L</span>).</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ex. aşa da: <i>Dacă bagi cuie în priză
faci bubiţă maree!</i> (cel mai bine este să protejezi prizele, adică copilul,
până va înţelege). <i>Ţine bine cutia cu
lapte cu ambele mâini şi toarnă încet în pahar!</i> (mai bine explici şi arăţi
ce trebuie să facă ca să nu verse lapte pe jos). <i>Gândeşte-te că şeful tău îţi va explica unde ai greşit iar tu vei fi
atent doar la aceste explicaţii</i>.<o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ar fi trebuit să</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> - timp trecut, care atrage atenţia asupra unor
lucruri care nu s-au întâmplat în fapt şi implică vină.</span></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ex.: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ar fi trebuit să te ocupi de
familia ta în loc să fi atât de ocupat cu serviciul!</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnfGhHlnwyF-JRNqE5YweqGEjxWJk34iF10hT8lyMcqZuV66YLzzny-lVqZA2bGGiTny0fsSSvyHLMZ62AiTSL7fyCHxSWjSFxkVx1WPcigfieUnrsLwaZdCxWxWpqhlRl36daM4BJiTHv/s1600/Toxic+words+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnfGhHlnwyF-JRNqE5YweqGEjxWJk34iF10hT8lyMcqZuV66YLzzny-lVqZA2bGGiTny0fsSSvyHLMZ62AiTSL7fyCHxSWjSFxkVx1WPcigfieUnrsLwaZdCxWxWpqhlRl36daM4BJiTHv/s200/Toxic+words+2.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Exerciţiu doar pentru tine</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dă atenţie dialogului tău intern. Ce îţi spui în gând atunci când te cerţi,
te motivezi, sau doar aşa ca chestie?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Când ai găsit cuvinte toxice şi limbaj subversiv, ia o foaie de hârtie,
notează frazele toxice şi transformă-le într-unele vitalizatoare.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Încep eu cu una, ca exemplu.:-)</span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;"><span style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings;"></span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Frază toxică:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dacă</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> ştiam informaţiile din acest articol<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mai acum ceva ani, eram departe!</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Frazele tale:.................................................................................................................</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">.....................................................................................................................................</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Frază transformată:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Este bine că am aflat azi aceste
informaţii, pot să schimb ceva de acum încolo!</span></i><a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">.....................................................................................................................................</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">.....................................................................................................................................</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Sunt sigur c</span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;">ă ai </span></span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ş</span>i tu c</span></span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">â</span>teva fraze interesante, dac</span></span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;">ă vrei le po</span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ţ</span>i </span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">î</span>mp</span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span>rt</span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ş</span>i cu mine printr-un simplu comentariu la articol. :-)</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;">Fi curios </span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ş</span>i alege schimbarea!</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><br /></i></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-40120913776332518642016-05-10T21:51:00.002+03:002016-05-10T21:51:08.933+03:00Cuvintele toxice – limbaj subversiv –Partea 1<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Îmi aduc aminte de o întâmplare de
acum ceva vreme, când fata mea avea cam 5-6 ani. Era într-o perioadă în care îşi încerca forţele de mare curajoasă prin căţărarea în copaci. Fiind o
zi frumoasă de vară am mers împreună în parcul Herăstrău unde sunt două
locuri perfecte pentru copiii care vor să se caţere în copaci. În ambele locuri cre</span>şte un
soi de copac exotic cu ramuri rotunde şi netede, dezvoltate într-un anume fel datorită multor generaţii de copii ce s-au legănat pe ele.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyYfLAL5IQwS69b3Hj83CEckpA2PBPMRLx_7ceH80UX06FubtJsEQT2dxZ9PjsYkhPaBvxpvdPvwpcUA9B8SuUXpDduOAA8t3Fy2tCPLp5uvT8p4K4hrnBOWB_GSrFvSWC0S28G7wzrRnY/s1600/Toxic+words3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="136" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyYfLAL5IQwS69b3Hj83CEckpA2PBPMRLx_7ceH80UX06FubtJsEQT2dxZ9PjsYkhPaBvxpvdPvwpcUA9B8SuUXpDduOAA8t3Fy2tCPLp5uvT8p4K4hrnBOWB_GSrFvSWC0S28G7wzrRnY/s200/Toxic+words3.jpg" width="200" /></a></div>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Cum era şi normal, fata mea nu era
singură la locul cu pricina, mai erau 2-3 copii care se căţărau în copac, se
legănau pe crengi, etc. Înălţimea nu este mare şi o căzătură nu ar fi produs
mari „pagube”-spun eu, tată uneori incoştient </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO"> -aşa zicea soţia mea </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Atunci a fost prima oară când am observat experenţial, direct pe „subiecţii
de studiu” </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">, forţa
cuvintelor toxice.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Diana, fata mea, era pe o cracă mai
sus împreună cu un băieţel de vârsta ei şi se „complimentau reciproc” pentru
curaj şi cucerirea crăcii de sus. Un alt băieţel, mai „împlinit” la trup şi
vârstă a început cu un strigăt barbar să cucerească copacul. Pe lângă urlete de
vigoare, a declanşat un întreg „cutremur” în copac. Până să caut părintele
aferent lui dl.Goe, am observat că fata mea şi companionul de cracă se zgâlţîie
ca la un cutremur de gradul 7. Am apucat să strig: <i>Diana, ţine-te bine!</i> şi ea s-a apucat strâns de cracă. În acelaşi
timp am auzit un: <i>Ooooaaaauuuu,
maaamaaa...</i> sunet scos de companion în plină cădere, dup ce mama lui tocmai
ţipase: <i>Ai grijă, să nu cazi!</i>.
Norocul băieţelului a fost că m-am nimerit sub el şi a căzut „pe moale”, cum se
spune. Diana, atărna de cracă cu un rânjet de mare războinic şi striga la mine:
<i>Vezi tată cât de bine mă ţin!</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> În acel moment mi-a picat şi mie
fisa, ambele comenzi parentale au fost ascultate. A mea <i>să se ţină bine</i> şi a
mamei băieţelului <i>să cadă </i>– creierul nu prea ştie cum să ia acel <b><i>nu </i></b>pus
înaintea unei comenzi </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> De atunci au mai fost momente de
acest gen şi la unul era prezent şi soţia mea, care, normal, ce credeţi că a
strigat la Diana!? V-aţi prins: <i>Ai grijă,
să nu cazi!,</i> dar fata mea cred că a învăţat instinctiv lecţia, nu că ar fi
deştepată şi seamănă cu mine </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">, şi îi răspundea: <i>Da mamă, mă ţin bine de creangă!</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Hai să vedem care este chestia cu <b>nu</b>
pus înaintea unei comenzi/rugăminţi/sfat/etc., mai ales în situaţii de urgenţă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEili2lst7Sp5MMf8JELYttfwRS7MDqiU_VhFDYu3L3_7Qz9L0aTOB13PjKSxE5G3Xn8DEXK3PzRM5ajUd1P_552IDvmcvdJs3FHVRvKvsLo5biw5TjSuVnkpPwP6qoRGAkoCNBVf4IpjCp3/s1600/Toxic+words1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="142" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEili2lst7Sp5MMf8JELYttfwRS7MDqiU_VhFDYu3L3_7Qz9L0aTOB13PjKSxE5G3Xn8DEXK3PzRM5ajUd1P_552IDvmcvdJs3FHVRvKvsLo5biw5TjSuVnkpPwP6qoRGAkoCNBVf4IpjCp3/s320/Toxic+words1.jpg" width="320" /></a><span lang="RO"> Mintea noastră are un obicei bun,
zic eu, de a vizualiza, în primul rând, atunci când ne gândim la ceva, ca de
exemplu un potenţial pericol. Datorită acestui lucru, o comandă care începe cu <b>nu</b> sau ce să <b>nu facă</b> declanşează rapid nişte imagini, uneori asociate cu anumite
gânduri care declanşează la rândul lor anumite reflexe. Primul lucru pe care îl
face mintea este să ne transpună în situaţia descrisă, în acest caz: <i>să ai grijă</i> şi <i>să cazi</i>, să declanşeze anumite reflexe şi abia pe urmă să înceapă
să caute soluţii pentru a <b>nu</b> se
întâmpla. La oamenii care gândesc mult în imagini (cum suntem 80% dintre noi),
creierul elimină practic cuvântul <b>nu </b>în
momentul primelor rutine decizionale (durează ceva până înţelege ce să <b>nu</b> facă). Ia ceva timp pentru un
creieraş de băieţel de 5 anişori, mai ales că trebuia să facă ceva foarte
rapid, aproape instantaneu. Practic, mama respectivă, cu cele mai bune intenţii
din lume, fără să ştie la ce se ajunge, i-a spus/comandat băieţelului să îşi imagineze
cum este să cadă şi pe urmă să îşi forţeze creierul să nu facă ce tocmai şi-a
imaginat. Până să găsească soluţia, creieraşul lui de 5 anişori, a comandat
reflexe inconştiente ce au funcţionat perfect şi şi-a dat drumul la mâini,
aterizând spectaculos pe chelia mea </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Creieraşul fetei mele a vizualizat
imediat cum se ţine strâns de creangă şi nu a căzut. La fel păţesc cei care se
chinuie să se lase de fumat. Se imaginează mereu fumând şi cum se chinuie <b>să se lase</b> (care este tot un <b>nu</b>). Fumătorii sunt rareori îndemnaţi
să se imagineze cum respiră aer curat şi au plămânii liberi, cum au un gust bun
în gură şi un suflu mai bun la sport, cum sunt sănătoşi şi liberi să facă
altceva cu banii şi timpul câştigat. Limbajul în sine ajunge să fie o barieră
în calea succesului<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Aceste informaţii ne sunt de mare
folos atunci când ne dorim să înlocuim un obicei sau când ne setăm obiective.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Nu te poţi vizualiza/imagina
nefăcând ceva. Singurul mod în care te poţi vizualiza nefăcând ceva este să
găseşti un cuvânt care să descrie ceea ce vrei să faci şi să îl foloseşti. De
exemplu, în liceu am jucat rugby, eram aripă dreapta, adică cel care trebuie să
prindă balonul pasat de un coechipier, să îl ţină bine în mâini, şi să alerge
cu el în braţe cât mai aproape de linia de marcaj fără să fie placat sau să
scape balonul din mână. Când eram la începutul antrenamentelor scăpam foarte
des balonul oval din mână. Pe de-o parte datorită experienţei şi
antrenamentului puţin dar şi pentru că de multe ori mă vizualizam cum îmi scapă,
datorită ţipetelor lui nea Ţuţu, antrenorul. Ori de câte ori primeam o pasă şi
reuşeam să ţin balonul în braţe nea Ţuţu striga: <i>„Fugi tare şi să nu cumva să scapi balonul din mână!!!” </i>Mi-a luat
ceva timp şi efort să integrez ce trebuie să fac ca să nu scap balonul din
mână, norocul meu că nea Ţuţu ştia cum să ne ia şi pe partea asta: „<i>Deschizi palmele bine, primeşti mingea şi
amotizezi un pic ca să nu sară şi să stea în braţele tale făcute căuş, uite
aşa.....”</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"> Puteţi folosi următoarea
demonstraţie pentru a vă învăţa copii sau prietenii puterea cuvintelor toxice
şi a limbajului subversiv. Pe urmă este foarte important să îi faceţi atenţi la
ce îşi spun în cap (dialogul intern) sau chiar la ce le iese pe gură în mod
obşinuit, oare nu sunt cuvinte toxice!? Pentru demonstraţie aveţi nevoie doar
de creioane.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Rugaţii să ia fiecare în mână câte un creion şi să vă urmeze indicaţiile cu
foarte mare atenţie. Când fiecare are un creion în mână, spuneţi-le:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<i><span lang="RO">Încercaţi să scăpaţi creionul din mână!</span></i><span lang="RO"> Majoritatea vor deschide mâna şi vor lăsa
creionul să cadă pe jos. Voi să răspundeţi: <i>Fiţi
vă rog atenţi, am spus <b>ÎNCERCAŢI</b> să
scăpaţi creionul din mână! Acum vă rog să faceţi aşa cum am spus!</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Majoritatea vor ridica creionul de jos, prefăcându-se că ar avea o durere
arzătoare în mână, vor încerca să scape creionul dar vor eşua. Quod erat
demonstrandum. Dacă spui creierului tău <b>să
încerce</b>, îi spui de fapt <b>să eşueze</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQUa3iYmeMhs2Pd05DxybCeyoVvP_t-cwytG2i6OyeZDxBuTI88VHwu5rcRpbQHoFO6yQsku2-zjbIuhrxDB5DdLf2a0TPQkiT7JPC0PU2LVmxg-uVtABVvMnOGu94Z1QVmlAuwmyBLW5E/s1600/Toxic+words2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQUa3iYmeMhs2Pd05DxybCeyoVvP_t-cwytG2i6OyeZDxBuTI88VHwu5rcRpbQHoFO6yQsku2-zjbIuhrxDB5DdLf2a0TPQkiT7JPC0PU2LVmxg-uVtABVvMnOGu94Z1QVmlAuwmyBLW5E/s200/Toxic+words2.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Am reuşit să îmi impun regula „<b>Fără
Încearcă</b>” în interacţiunile mele cu cei de acasă şi nu numai. Uneori devin
agresiv la încercarea oamenilor de a mă minţii în faţă când îmi spun că <b>încearcă</b>. Ei cred că eu nu ştiu că îmi
telegrafiază clar cuvintele care îmi spun că nu au intenţia de a face lucrul
rspectiv. De exemplu, decât să spun că voi încerca să ajung la petrecere, mai
bine spun că nu sunt sigur că ajung deorece am şi alte treburi şi în cazul în
care ceva pică, voi ajunge, dacă nu, nu voi ajunge. Oamenii apreciază
onestitatea, ca şi mine. Dacă nu am starea necesară, spun că nu am starea necesară
şi gata.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă spui <b>încerc</b>, subconştientul
tău are permisiunea să nu reuşească !<o:p></o:p></span></div>
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;">Acesta
este un exemplu şi ca să vezi restul poveştii şi cât de subversiv poate fi
vocabularul nostru folosind cuvinte toxice, citeşte postarea viitoare.</span>Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-30213150714311134342016-05-06T20:09:00.005+03:002016-05-06T20:09:55.094+03:00Managementul energiei personale - 2<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Din postare anterioară ai aflat cum stai cu energia personal<o:p></o:p></span>ă.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Hai să vedem împreună la ce putem umbla şi cum ne putem ridica nivelul de
energie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Unele companii din lume s-au prins de acest avantaj şi au implementat
programe de creştere a efcienţei angajaţilor prin instaurarea unor ritualuri
simple care să îi ajute pe aceştia să îşi reînoiască energia la intervale
regulate. Au avut de câştigat cam 13 procente la rezultate şi aproape 20 de
procente la eficienţă!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Cercetătorii Tony Schwartz şi Catherine McCarthy, care au publicat un
articol pe această temă în Harvard Business Review-sursa mea de inspiraţie,
recomandă şi ei aceste practici.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Energia fizică-necesară
corpului<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp_r_8PkpkxbQAlylXiJtZD7zw0mIBaTSAc9RcXsrrvAKGK02wDbeDc5oby4eJVxwRymF8_4Yku2svHu7SOXcOjbr8cjyxeh3JP-XVk68-gDz85ha4hOn_As8_7Q-LWsao93SkKGdBq4AF/s1600/body+energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp_r_8PkpkxbQAlylXiJtZD7zw0mIBaTSAc9RcXsrrvAKGK02wDbeDc5oby4eJVxwRymF8_4Yku2svHu7SOXcOjbr8cjyxeh3JP-XVk68-gDz85ha4hOn_As8_7Q-LWsao93SkKGdBq4AF/s200/body+energy.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Energia fizică o regenerăm dacă avem grijă de corpul nostru şi de modul în
care îl „hrănim” cu cele necesare. Iata câteva idei bune pentru sporirea
energiei fizice:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">îmbunătăţeşte-ţi somnul prin stabilirea
unei ore de culcare cât mai devreme (undeva în jurul orei 22:00, maxim 22:30, ar
fi cel mai bine) şi redu băuturile alcoolice.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Reduceţi stresul practicând de cel puţin
trei ori pe săptămână exerciţii cardio şi cel puţin o dată pe săptămână
exerciţii de stretching.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">Exerciţii cardio - mişcări repetate timp de
maximum o oră (de preferat), ce ridică pulsul şi îl menţin aşa pe toată durata
antrenamentului, fară nici o pauză.De ex.: jogging, cycling, înot, aerobic,
dans, scări, role, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">Exerciţii de stretching – exerciţii de întindere
şi relaxare a muşchilor.</span><span lang="RO" style="font-size: 10.0pt;"> </span><span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">Exercitiile de stretching
efectuate dupa o metoda corecta au mult mai multe efecte asupra organismului,
decat simpla ameliorare a flexibilitatii:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- imbunatatesc performantele fizice generale ale
organismului<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">-amelioreaza capacitatea de invatare si efectuare
a miscarilor complexe (diverse exercitii sportive)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- cresc capacitatea de relaxare fizica si mentala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- dezvolta capacitatea de constientizare a
propriului corp<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- reduce riscul de accidentare la nivelul
articulatiilor, muschilor si tendoanelor<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- reduc tensiunea si durerea musculara dupa efort<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- amelioreaza mobilitatea prin stimularea
producerii de lichid sinovial (in articulatii) si a elementelor ce intra in
compozitia tesutului conjunctiv<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">- reduc severitatea durerilor menstruale
(dismenoreea).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Serveşte mese şi gustări uşoare la fiecare
3 ore.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Învaţă să observi semnele de cădere de
energie, inclusiv agitaţia, căscatul, foamea şi dificultăţile de concentrare.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Ia-ţi pauze scurte şi dese, departe de
birou, la intervale de 90-120 minute pe parcursul unei zile de muncă.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Mănâncă cât mai sănătos şi echilibrat cu
putinţă. Echilibrul alimentar şi nutriţia cât mai naturală este cheia. O mare
parte din energia fizică vine sau dispare datorită obişnuinţelor noastre
alimentare. Evită cât mai mult zahărul rafinat şi băuturile răcoritoare
gazoase. Hidratează-te corespunzător.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaZb3wLHXmFsqk-ZrfAdTs57-QILUBiHY92SmkpwcrOwmDlw4xbACEopqQAdVux9hF9T-hfpkps_VoFo1aeKYQyQFVjow2oHHVrba-Au28HKcO1jkhMMNm_ZQSgV6BX3dRCiDotYOBZjZb/s1600/Heart+energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaZb3wLHXmFsqk-ZrfAdTs57-QILUBiHY92SmkpwcrOwmDlw4xbACEopqQAdVux9hF9T-hfpkps_VoFo1aeKYQyQFVjow2oHHVrba-Au28HKcO1jkhMMNm_ZQSgV6BX3dRCiDotYOBZjZb/s200/Heart+energy.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Energia emoţională-necesară
inimii</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Difuzează emoţiile negative ca iritarea,
nerăbdarea, anxietatea, insecuritatea cu ajutorul respiraţiei abdominale
profunde.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Hrăneşte-te cu emoţii pozitive şi
dăruieşte-le mai departe prin exprimarea recunoştinţei către cei din jurul tău.
Poţi vedea mai multe în articolul de </span><a href="http://costibalan.blogspot.ro/2016/03/cum-imi-antrenez-creierul-ca-sa-fiu.html" style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">aici</span></a><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Priveşte situaţiile conflictuale prin
lentile noi. Adoptă „lentile de inversiune” şi întreabă-te „Ce spune cealaltă
persoană din conflict şi cum poate avea ea dreptate?” Foloseşte „lentile de
distanţă” pentru a te întreba „Cum mi-ar place să văd această situaţie peste
şase luni?” Utilizează „lentilele panoramice” şi întreabă-te „Cum mă pot
dezvolta şi ce pot învăţa din această situaţie?”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Investeşte în contul tău emoţional-
cumpără experienţe mai mult decât lucruri.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in;">Petrece timp cu oamenii dragi,
iartă-te şi iartă. Nu te mai învinovăţi, învaţă lecţia dacă ai greşit, cere
iertare dacă este cazul şi mergi mai departe. Rupe-te de trecut dacă acesta te
ţine pe loc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Schimbă-ţi „povestea” din capul tău.
Merită să fi atent/ă la dialogul din capul tău şi la ceea ce îţi spui în gând
despre diferitele evenimente din viaţa ta. Alege să schimbi critica,
învinovăţirea şi regretul cu lecţia (ce am învăţat din asta?), iertarea şi
orientarea către viitor şi soluţii. Alege să îţi spui lucruri frumoase în gând
despre tine, dă şanse celor din jur, crează-ţi imagini frumoase, plăcute în
gând. Dă atenţie realităţii imediate mai mult decât să rămâi blocat/ă în trecut
pe ceva negativ. Schimbă-ţi perspectiva internă din cea de victimă în cea de
explorator/are, este mai amuzant şi mai relaxant aşa </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; text-indent: -0.25in;">J</span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsj4LXOa7LzYYw7L1iAwDact93YzF3kihr_eXoJKjP8zHLg0ZHxdwJ6g01eyWJCjwp9D8KQG2_zCWrXVbl3LEBVR2hj2DwWmbRszW5IcrucFRSSUMsQK-KdxEjdLb587oeZ60uHoTBuTEI/s1600/mental+energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsj4LXOa7LzYYw7L1iAwDact93YzF3kihr_eXoJKjP8zHLg0ZHxdwJ6g01eyWJCjwp9D8KQG2_zCWrXVbl3LEBVR2hj2DwWmbRszW5IcrucFRSSUMsQK-KdxEjdLb587oeZ60uHoTBuTEI/s200/mental+energy.jpg" width="200" /></a><b><span lang="RO">Energia mentală – necesară
raţiunii</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Redu întreruperile atunci când eşti
concentrat/ă pe ceva important, mai ales întreruperile cauzate de telefoane sau
email-uri.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Răspunde la email-uri şi telefoane în
perioadele de timp pe care ţi le-ai programat pentru asta.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Fi ordonat/ă şi disciplinat/ă-obiceiurile
mici care te ajută (organizarea şi planificarea, ordinea, analiza fluxului de
activităţi, etc.) îţi întăresc disciplina şi te ajută să elimini stresul
mental. Cu cât eşti mai disciplinat şi organizat cu atât iei mai puţine decizii
(mai ales pentru chestiunile obişnuite) şi îţi rămâne energie pentru deciziile
importante.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Scoate-ţi lucrurile în cale şi
pregăteşte-ţi ziua următaore din seara zilei de azi. La sfârşitul orelor de
lucru, identifică care este cea mai provocatoare activitate pentru ziua
următoare şi fă-o prioritatea numarul unu atunci când ajungi înapoi la servici.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Energia spirituală –
necesară sufletului</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGtMcEkTHeF_uyvAFXDXftxgHnXwLBlFMFNrL1KyV7cG_QDO1JJ6JYVlvhKOZhYmpZFFga0_oDUXW20T91FmY8ufO9UjjqyEcVDWxnrn3yexY4SuZYzqOv47FvXVQnjInUpogxKWNklT-G/s1600/spiritual+energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGtMcEkTHeF_uyvAFXDXftxgHnXwLBlFMFNrL1KyV7cG_QDO1JJ6JYVlvhKOZhYmpZFFga0_oDUXW20T91FmY8ufO9UjjqyEcVDWxnrn3yexY4SuZYzqOv47FvXVQnjInUpogxKWNklT-G/s200/spiritual+energy.jpg" width="200" /></a></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Identifică activităţile care îţi hrănesc
sufletul şi te umplu de energie şi mulţumire de sine-sunt acele activităţi care
îţi dau sentimentul de eficienţă personală, de împlinire şi care îţi par „uşor”
de îndeplinit pentru că şti bine cum să le faci şi îţi dau bucurie. Găseşte
moduri prin care să faci cât mai mult din aceste activităţi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Alocă timp şi energie pentru ce consideri
tu că este mai important. De exemplu dacă pentru tine este importantă familia,
programează-ţi ultimele 20 de minute de la muncă pentru comutarea către
relaxare, aşa vei reuşi să te conectezi mai bine cu familia în momentul în care
ajungi acasă. Eu îi spun să schimbi „creierul de servici” cu cel „de acasă”. Dacă
traiul în natură este important pentru tine, atunci alocă-ţi timp şi energie
pentru a ieşi în natură; dacă a îi ajuta pe alţii te umple de bucurie şi te
face să fi împlinit, atunci înscrie-te ca voluntar la o asociaţie care îţi
poate facilita astfel de activităţi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">Trăieşte în conformitate cu valorile tale
profunde. Dacă respectul este ceva foarte important pentru tine dar tu întârzii
constant la întâlniri, practică intenţionat ajunsul cu 5 minute mai devreme.
Dacă nu ţi-ai identificat valorile nu îţi fă griji, poţi să o faci acum şi să
te gândeşti la ele. Valorile sunt acele lucuri în care crezi şi pe care le
aperi. Dacă nu şti cum să începi poţi căuta pe google, găseşti multă informaţie
(este destulă şi nu are sens să aglomerăm acest
articol).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Acestea sunt câteva sugestii ce pot fi aplicate de către fiecare dintre noi
pentru a ne ridica nivelul de energie. Fireşte că sunt mult mai multe practici
şi mult mai multe lucruri despre care se poate discuta pe marginea acestui
subiect, cum ar fi împlinirea şi energia dată de dragoste în ambele sensuri
(fizică şi emoţională), practicile de meditaţie şi relaxare, etc.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Aş vrea să menţionez, mai ales pentru cei care au acestă putere, c</span>ă şi
companiile pot face ceva în acest sens. Multe au şi făcut, dovadă că toată
lumea a aflat ce fac cei de la Google. Dar şi cele mai mici „s-au prins”
de avantajele acestor acţiuni şi au facut săli de recreere în sediul lor,
subvenţionează abonamentele la sală pentru angajaţi, oferă cursuri interne de
dezvoltare personală, subvenţionează participarea la evenimente sportive pentru
angajaţi, promovează o cultură a sportului, a comunicării, organizează
evenimente unde angajaţii au ocazia să se cunoască mai bine, au „revistă”
internă unde sunt împărăşite valori comune, etc.</div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-34012141879757313722016-05-04T20:31:00.001+03:002016-05-04T20:31:18.079+03:00Managementul energiei personale - 1<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Despre gestionarea timpului am vorbit destul <a href="http://costibalan.blogspot.ro/2016/04/21-de-idei-pentru-folosi-timpul-mai-bine.html" target="_blank">aici</a> si am facut o promisiune, acum trecem mai departe.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigaaYKC5wVi64ThMYsFn5J2fIN4-8rpDEFRzsl9Um9kZ_egWGNWt-atmuTI5facOrX-63edne_sgnO4J-o0f7f4Og6safgoY8QQLgYLjSP4rmQxEtU-7tCHbxYKH0LesQvd5LHiivN4kGj/s1600/Personal+energy2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigaaYKC5wVi64ThMYsFn5J2fIN4-8rpDEFRzsl9Um9kZ_egWGNWt-atmuTI5facOrX-63edne_sgnO4J-o0f7f4Og6safgoY8QQLgYLjSP4rmQxEtU-7tCHbxYKH0LesQvd5LHiivN4kGj/s200/Personal+energy2.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Studiile din ultimii 20 de ani arată că statul la servici peste program
este o soluţie temporară şi de criză, nu este o soluţie pe termen lung. Provocările de business din zilele noastre sunt mai variate
şi mai complexe decât cele de acum 20-30 de ani iar </span><b>timpul este o resursă limitată,
neregenerabilă</b>. Odată consumat pentru ceva intr-o zi, el nu mai poate fi
realocat pentru altceva. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b>Timpul consumat
rămâne consumat, indiferent pe ce l-ai consumat!</b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Important este ce facem cu acele intervale de timp pe care le avem la
dispoziţie!?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Toată lumea îşi doreşte să fie mai efcient la servici ca să aibă mai mult
timp pentru activităţile preferate (indiferent că ele sunt tot muncă, dar în
alt parte şi în alt mod </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Răspunsul pe care îl doreşte toată lumea este cel la întrebarea de mai sus.
Pe lângă instrumentele şi tehnicile de gestionare a timpului (agendă,
programator, obiective, to do list, disciplină, etc.) avem mare nevoie de ceva
esenţial. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Avem nevoie de ceva esenţial, dar de care mulţi uită. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO"><b>Avem de nevoie de energie!</b> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Avem nevoie
de energie pentru a fi eficienţi şi rapizi la servici, avem nevoie de energie
ca odată ajunşi acasă să facem ceva prin casă (curat, mâncare, etc.) să mergem
la sală, la dans, la o bere cu prietenii sau în parc cu copii. Indiferent de
vârstă, sex, pregătire, profesie sau orice vreţi voi, toţi avem nevoie de
energie pentru lucrurile personale, pentru acele activit</span>ăţi care ne dau putere şi
motivaţie.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Vestea bună este că faţă de timp, <b>energia
este regenerabilă</b>! Vestea şi mai bună este că dacă alocăm energie unor
anumite activităţi putem produce chiar mai multă energie!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Pentru început, hai să vedem cum stai cu nivelul energiei şi pe urmă „îţi
voi dezvălui câteva secrete</span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">” ca să îţi creşti nivelul de energie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3QwcUGe-y7nAqZEClQwfkCuBgdTGBFjgWEGl9Ah5a0rcX4cODLpydT6gRDir2c3yUKxCA0X-31dHhDYRjCu8h_u8xXp2em0JkC0ycjUuNijGeNuXDcXg8DQxIV5LHEjUe80u4HpNHU7H1/s1600/Personal+energy+4.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="125" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3QwcUGe-y7nAqZEClQwfkCuBgdTGBFjgWEGl9Ah5a0rcX4cODLpydT6gRDir2c3yUKxCA0X-31dHhDYRjCu8h_u8xXp2em0JkC0ycjUuNijGeNuXDcXg8DQxIV5LHEjUe80u4HpNHU7H1/s200/Personal+energy+4.jpg" width="200" /></a><span lang="RO"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Test rapid – Eşti într-o
criză de energie personală?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Bifează care din declaraţiile de mai jos sunt adevărate pentru tine.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Corp<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu am un somn regulat de cel putin 7-8 ore pe noapte şi de obicei mă
trezesc obosit/ă dimineaţa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Obişnuiesc să sar peste micul dejun, ori aleg ceva care îmi potoleşte
foamea rapid şi nu este nutritiv.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu fac sport destul (asta însemnând antrenament cardio de 3 ori pe
săptămână şi stretching cel puţin o dată pe săptămână).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Obişnuiesc s</span>ă nu îmi iau pauze regulate în timpul zilei pentru a îmi
reîncărca bateriile, ori mănânc des la birou, asta dacă îmi aduc aminte să
mănânc.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Emoţii<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Frecvent mă surprind la servici, că sunt iritat/ă, nerăbdător/are ori
anxios/asă, în mod special atunci când am o sarcină solicitantă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu am destul timp pentru familie şi pentru cei dragi mie şi atunci când
sunt cu ei, nu întotdeauna sunt cu adevarat cu ei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Am prea puţin timp pentru acele activit</span>ăţi care îmi fac plăcere cu
adevărat.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Frecvent nu îmi acord timp pentru a îmi exprima recunoştinţa faţă de cei
din jurul meu ori pentru a savura realizările şi împlinirile mele.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Minte<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Am dificultăţi în a mă concentra pe a face un singur lucru o dată şi sunt
uşor de distras în timpul zilei de muncă, mai ales de email.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Îmi petrec majoritatea timpului dintr-o zi reacţionând la situaţii de
criză mai mult decât să mă concentrez pe acele activit</span>ăţi care aduc valoare pe
termen lung şi eficienţă ridicată.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu îmi aloc destul timp pentru reflecţie, strategie şi creativitate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Lucrez seara după terminarea programului ori în weekend-uri şi extrem de
rar mi-am luat concediu rapid, neplanificat cu ceva timp înainte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Spirit<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu petrec destul timp la servici făcând ceea ce fac eu mai bine şi mă
bucură cel mai mult.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Este o diferenţă semnificantă între ceea ce spun că este mai important
pentru mine în viaţă şi felul în care îmi aloc timpul şi energia în mod curent.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Deciziile de la locul meu de muncă sunt influenţate mai mult de cauze
externe decât de un sens clar şi puternic al propriului meu scop.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">__Nu investesc destul timp şi energie în a mă diferenţia pozitiv de alţii
sau de oameni în general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Cum este nivelul tău de
energie?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Te rog să treci câte declaraţii ai bifat ____<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz30vKGnSA1RHTr341MVWImb5u4rmbUXnjyx5rP6hgVnfZfpv7KtXEGHghOvgC0Te3SrU0B9GELLjW_zfGehCRJvYtXzXc_lMz0ZPEjnP16k0lfBk_rgzVdtscqk2DMfyVM9QmufONCMRG/s1600/personal+energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz30vKGnSA1RHTr341MVWImb5u4rmbUXnjyx5rP6hgVnfZfpv7KtXEGHghOvgC0Te3SrU0B9GELLjW_zfGehCRJvYtXzXc_lMz0ZPEjnP16k0lfBk_rgzVdtscqk2DMfyVM9QmufONCMRG/s200/personal+energy.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">Interpretarea scorului
general<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">0 – 3: Abilităţi excelente de gestionare a energiei personale;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">4 – 6: Abilităţi rezonabile de gestionarea a energiei personale;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">7 – 10: Deficit semnificativ în gestionarea energiei personale;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">11 – 16: O criză de gestionare a energiei personale, pe deplin dezvoltată.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span lang="RO">La ce captiol trebuie să
lucrezi?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Trece num</span>ărul bifelor de la fiecare categorie.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Corp ___<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Minte ___<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Emoţii ___<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Spirit ___<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Interpretarea scorului pe categorii<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_j7TFY-4Fovzj3ceA7ZpyZUH2VDXG5zP-Wvi-LEkZEiMqK16ysvCd93g9o8x0vCDdHKfErAhj7MP5dP4liisLScNoXHQPsh2EuR9pVYWUd-kNT9JN6z-88R9IU_oa0QiLXKbCyHy53HUn/s1600/Personal+Energy3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="106" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_j7TFY-4Fovzj3ceA7ZpyZUH2VDXG5zP-Wvi-LEkZEiMqK16ysvCd93g9o8x0vCDdHKfErAhj7MP5dP4liisLScNoXHQPsh2EuR9pVYWUd-kNT9JN6z-88R9IU_oa0QiLXKbCyHy53HUn/s200/Personal+Energy3.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">0: Abilităţi excelente de gestionare a energiei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">1: Abilităţi rezonabile de gestionarea a energiei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">2: Deficit semnificativ în gestionarea energiei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">3: Criză a energiei pe deplin dezvoltată.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Acum şti cum stai. Dacă vrei să aflii cum să dobândeşti mai multă energie,
urmăreşte postarea viitoare.</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-15336613130068489922016-05-04T13:05:00.002+03:002016-05-04T13:07:30.684+03:00Copii învaţă ceea ce trăiesc<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Un sfat bun pentru părintele antrenor de la Dorothy Noltie:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">„Dacă un copil trăieşte în critică,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă să condamne.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în ostilitate,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă să lupte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în ridicol,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă să fie timid.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în ruşine,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă să se simtă vinovat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în toleranţă,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă să fie răbdător.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil primeşte încurajări,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Învaţă să aibă încredere în el.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil este lăudat mereu,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Învaţă să aprecieze.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în cinste,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">El învaţă dreptatea.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în siguranţă,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Învaţă să aibe credinţă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil este aprobat,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Învaţă să se placă pe sine.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Dacă un copil trăieşte în acceptare şi prietenie,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Va învăţa să găsească iubirea în lume.”<o:p></o:p></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-70890414238514315022016-05-04T12:20:00.002+03:002016-05-04T12:21:36.996+03:00Copiii nu ne aparţin, ei sunt sămânţa pe care o ajutăm să crească sau săgeata din arc trasăCe frumos spune Khalil Gibran în cartea lui<i> Profetul</i>:<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Iar o femeie care purta un prunc în braţe </span>spuse: "Vorbeşte-ne despre Copii".</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Şi el glăsui.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">"Copiii voştri nu sunt copiii voştri.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ei sunt fiii şi fiicele Dorului Vieţii de ea însăşi îndrăgostită.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Ei vin prin voi dar nu din voi,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Şi, deşi sunt cu voi, ei nu sunt ai voştri.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Puteţi să le daţi dragostea, nu însă şi gândurile voastre,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Fiindcă ei au gândurile lor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Le puteţi găzdui trupul dar nu şi sufletul,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Fiindcă sufletele lor locuiesc în casa zilei de mâine, pe care voi n-o
puteţi vizita nici </span>chiar în vis.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Puteţi năzui să fiţi ca ei, dar nu căutaţi să-i faceţi asemenea vouă,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Pentru că viaţa nu merge înapoi, nici zăboveşte în ziua de ieri.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Voi sunteţi arcul din care copiii voştri, ca nişte săgeţi vii, sunt
azvârliţi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Pe drumul nesfârşirii Arcaşul vede ţinta şi cu puterea Lui vă încordează,
astfel ca </span>săgeţile-I să poată zbura iute şi departe.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Şi puterea voastră, prin mâna Arcaşului, să vă aducă bucurie,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 6.0pt;">
<span lang="RO">Căci, precum El iubeşte săgeata călătoare, tot la fel iubeşte şi arcul cel
statornic."</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-77112439773447883162016-04-24T10:25:00.003+03:002016-04-24T10:25:38.602+03:0021 de idei pentru a folosi timpul mai bine<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Managementul Timpului = autoDisciplină în Acţiune<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">De multe ori avem senzaţia că timpul ne scapă printre
degete şi ne trezim spunând:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Of, Doamne, de
aş avea mai mult timp, câte aş mai face!!!</span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"> sau <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Nu mai am timp
pentru copii/soţie/soţ/prieteni şi nici pentru mine, nu prea mă văd bine!!</span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"> sau <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Îmi doresc
foarte mult ca cineva să îmi dea o soluţie, să mă înveţe ceva care să mă ajute
să gestionez timpul mai bine şi să termin ce am de făcut în fiecare zi!<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9LkjdE34uti1ik4SMtsdwH7tikGmdkNOcTA23s-m8vh8irGD_JJ_K1dcVSyXO4hdcWKh2xXPxojx9XgwyIx-X8fwqWgrmsM2cr21dAindwcyMgMdvk1FEAzchcTP4Jo9kAJiEFzbPTwQ/s1600/Time-management.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9LkjdE34uti1ik4SMtsdwH7tikGmdkNOcTA23s-m8vh8irGD_JJ_K1dcVSyXO4hdcWKh2xXPxojx9XgwyIx-X8fwqWgrmsM2cr21dAindwcyMgMdvk1FEAzchcTP4Jo9kAJiEFzbPTwQ/s200/Time-management.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Aici este problema multor oameni, iar eu întreb: <i>Cât de mult îţi doreşti să înveţi asta?</i> <i>Cât de mult efort personal vrei să depui în
acest sens?</i> deorece cheia succesului în Managementul Timpului este
Disciplina.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Nu există Management al Timpului ci autoDisciplină în
Acţiune.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă răspunsul tău este unul de angajament personal
atunci citeşte mai departe cele 21 de idei pentru a folsoi timpul mai bine şi
în avantajul tău personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 1 – Setează-ţi obiective!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea de bază în Managementul Timpului, axa în jurul
căreia se învârte tot conceptul de Management al Timpului sunt OBIECTIVELE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Care sunt
obiectivele mele? Ce doresc să îndeplinesc? Ce vreau să devin, să am sau să fac?
Cine sunt eu? Încotro mă îndrept? Ce vreau să îndeplinesc în viaţă?<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă ai răspuns la aceste întrebări, te numeri printre
cei 10-15% din oamenii care au obiective şi ţi-ai mărit deja cu 50% şansele de
succes în viaţă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Sunt trei arii majore la care este bine să te gândeşti
când îţi setezi obiective:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 39.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO; mso-fareast-font-family: Tahoma;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Obiectivele personale sau de familie – acestea sunt
motivele pentru care suntem în viaţă. <i>Ce
vrei să îndeplineşti pentru tine sau pentru familia ta?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 39.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO; mso-fareast-font-family: Tahoma;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Obiectivele materiale – de business, carieră, financiare.
<i>Ce vrei să îndeplineşti în mediul extern?
Care este contribuţia ta?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 39.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO; mso-fareast-font-family: Tahoma;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Obiectivele de autodezvoltare – <i>Cine vrei să fi? Cu ce te identifici tu?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Te poţi folosi şi de urmtaorele întrebări clarificatoare
(eu le spun „crudele întrebări de dragoste”</span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">):<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -.25in;">
</div>
<ol>
<li><i style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ce ai face dacă ai gâştiga 1.000.000 EUR la Loto?</span></i></li>
<li><i style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ce ai face sau ce ai începe să faci dacă ai şti că mai ai
de trăit doar 6 luni?</span></i></li>
<li><i style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ce vis doreşti să ţi se îndeplinească dacă ai fi sigur că
nu vei eşua să-l îndeplineşti?</span></i></li>
</ol>
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif;">Îţi recomand cu căldură să scri aceste obiective, să le
rescri când este cazul, să le corectezi dacă trebuie, să le actualizezi şi să
le rafinezi.</span><br /><!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 2 –Planifică-ţi succesul!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Acţiunea fără Planificare, poate fi uneori calea sigură
către eşec.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Deci, iei obiectivele scrise şi îţi scri, pentru fiecare
din ele, paşii necesari pe care alegi să îi faci ca să se îndeplinească
obiectivul respectiv. Paşii iau forma unor activităţi/comportamente care vor fi
organizate şi ordonate de tine în funcţie de priorităţi, succesiune şi urgenţă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă nu ai obiective setate, cu siguranţă lucrezi pentru
cineva care le are. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">În viaţă, lucrezi pentru îndeplinirea obiectivelor tale
sau ale altora, alegerea este a ta!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 3 – Fă o listă!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fă o listă! Statistica arată că dacă îţi faci o listă de
to do-uri la începutul oricărei activităţi importante pe care doreşti să o
desfăşori, îţi măreşti cu 25% productivitatea.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Lista de activităţi îţi dă direcţia şi sensul efortului,
cu ajutorul ei şti unde eşti la un moment dat. Scrie Lista de Activităţi pentru
o săptămână în sâmbăta sau duminica premergătoare. Pentru fiecare zi, concepe o
listă cu o seară înainte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 4 – Setează-ţi priorităţile!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ce este
relevant? Ce este irelevant?</span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"> Când îmi setez priorităţile întrebarea cheie este:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Care este cea
mai valoroasă utilizare a timpului meu acum?<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Cheia măsurării valorii este „viitorologia”-nu este magie
ci tot o întrebare </span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">, care
mă orientează către viitor:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Cum îmi va influenţa
viitorul îndeplinirea acestei activităţi?</span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"> sau<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Care este
impactul acestei activităţi în viitorul meu?<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 5 – Menţine focusul pe câte un singur lucru în
acelaşi timp!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Învaţă cum să te concentrezi pe câte un lucru, pe rând. A
învăţa să te concentrezi este lucrul cu cel mai mare impact în eficienţa
folosirii timpului disponibil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă ai început o activitate, o laşi doar atunci când ai
terminat-o. Dacă este prea mare, „împarte elefantul în bucăţi digerabile”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 6 – Termene şi Recompense – Recompensează-te!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Este important să ai termene realiste şi recompense la
finalizarea unei acţiuni. Doar faptul că ai bifat în listă acţiunea ca fiind
finalizată este o recompensă în sine. Nu strică să te gândeşti şi la ce îţi
aduce ţie personal finalizarea acţiunii respective, te ajută să fi cu ochii pe
premiu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 7 – Fi în control!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Oamenii eficienţi ştiu unde se duce timpul lor. Tu şti
unde se consumă timpul tău?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Inregistrează timpul consumat, te va ajuta la creşterea
eficienţei şi la a învăţa cum să faci asta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 8 – Contracarează Procrastinarea!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Obişnuieşte-te să fi un om de acţiune şi să intrii rapid
în acţiune. Dacă te procrastinezi (nu este o înjurătură-te asigur</span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">), dezvoltă-ţi un sentiment de urgenţă şi acţionează
rapid. Spune-ţi în fiecare dimineaţă: O fac acum! O fac acum! (despre acţiunea
este vorba, ţi-ai dat seama nu !?</span><span lang="RO" style="font-family: Wingdings; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 9 – Delegă!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Oamenii eficienţi delegă activităţile neproductive către
cei pe care îi pot plăti. Foloseşte timpul tău într-un mod productiv. Delegă
tot ceea ce poţi delega.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Delegarea are un singur principiu cheie: CLARITATEA. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă este clar pentru cel ce delegă cât şi pentru cel ce
primeşte delegarea, atunci este o delegare eficientă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Paşi pentru delegare eficientă sunt:</span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Clarifică şi scrie specific ce trebuie delgat.</span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Găseşte persoana potrivită care poate duce activitatea
delegată la bun sfârşit.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Transmite clar ceea ce doreşti şi care este termenul de
finalizare.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Verfică cu persoana în cauză dacă sunt clare termenele şi
calitatea dorită.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă presupui, fără să verifici, că cineva termină la
timp sarcina delegată, te înşeli. Verifică finalizarea şi bifează activitatea
incheiată în lista de activităţi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 10 – Fi eficient cu şedinţele!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Şedinţele sunt de multe ori consumatoare ineficiente de
timp, deorece: se iese din agendă şi oamenii vorbesc despre altceva; oamenii
aşteaptă până apar întârziaţii; scopul şi agenda sunt neclare, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă poţi evita şedinţele, fă-o, dacă nu ai cum sau tu
eşti iniţiatorul şedinţei, atunci ţine cont să:</span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Clarifici scopul şedinţei - întreabă sau stabileşte.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Clarifici agenda şedinţei – întreabă sau stabileşte.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Începi şi să termini şedinţa la timp.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif;">Ideea 11 – Contolează întreruperile!</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">La birou, majoritatea întreruperilor vin de la telefon,
vizitatori neaşteptaţi sau „mirajul tehnologiei” (email, SMS-uri, socializare
virtuală, etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Roagă pe altcineva să îţi preia telefoanele sau activează
mesageria vocală. Scurtează vizitele neaşteptate. Programează-ţi timp de
socializare virtuală şi lasă-te sedus de tehnologie doar atunci.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Acordă atenţia cuvenită în comunicare. Dacă nu acorzi
atenţie şi nu eşti concentrat atunci când comunici poţi pierde multe. 10 minute de conversaţie concentrată face mai
mult decât 1 oră de conversaţie întreruptă şi defocusată.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 12 – Clarifică-ţi ariile cheie ce aduc rezultate!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fiecare din noi, chiar dacă suntem angajaţi sau antreprenori
avem anumite arii cheie care ne aduc rezultate. Orice slujbă sau afacere are o
serie de funcţii: Primare şi Secundare. Dacă îmi clarific funcţiile primare şi
mă concentrez pe ele, îmi cresc eficienţa garantat. Îţi poţi pune următoarele
întrebări: <i>Care sunt acele rezultate
importante pentru care am fost angajat? De ce sunt eu pe ştatul de plată? Ce
rezultate se aşteaptă de la mine? Ce rezultate trebuie să aduc ca să fiu
avanasat? </i>sau <i>Ce rezultate trebuie să
aduc ca să câştig mai mulţi bani?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 13 – Grupează activităţile asemănătoare!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ţine cont de „curba învăţării”, care spune: <i>Când faci ceva pentru prima oară îţi va lua
ceva mai mult timp, pentru că atunci înveţi să o faci.</i> A doua oară îţi va
lua timp mai puţin, a treia oară îţi va lua timp şi mai puţin, şamd. Poţi
reduce cu aproape 80% timpul de îndeplinire a unei activităţi, dacă o faci
repetitiv, pe o anumită perioadă de timp. Gruparea sarcinilor ajută foarte mult
în acest caz. De ex.: dacă dai telefoane clienţilor, dă-le pe toate odată; dacă
faci rapoarte, grupează-le şi fă-le pe toate odată. Grupează întotdeauna activităţile
atunci când este posibil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif;">Ideea 14 – Eliberează-te prin organizare!</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ingrijeşte şi eliberează spaţiul, curăţă şi menţine
ordinea la locul tău de muncă, indiferent dacă eşti angajat sau antreprenor.
Dacă faci acest lucru şi te concentrezi doar la o activitate pe rând, îţi
creşti productivitatea cu 25% până la 40%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Uită-te la biroul tău şi întreabă-te: <i>Ce fel de persoană lucrează la el?</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Uită-te la maşina ta şi întreabă-te: <i>Ce fel de persoană conduce o astfel de maşină?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 15 – Porţionează timpul!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Alocă timp pentru munca importantă. Munca importantă este
definită de acele activităţi care îţi aduc cele mai multe rezultate, acele
activităţi care te ajută la îndeplinirea obiectivelor tale. De multe ori, munca
importantă apare în cadranul important-neurgent. Studiile arată că munca
importantă este eficient prestată în intervale de timp mai mari de 60-90 de
minute. Alocă timp destul, fără întreruperi, pentru activităţile importante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 16 – Foloseşte timpul de tranziţie!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Învaţă mult pentru a obţine mai mult. În mod normal
cunoştinţele tale ar trebui să se dubleze o dată la 5-6 ani. Ar fi bine să
investeşti minim 1 oră pe zi în dezvoltarea ta. Aici, te poţi folosi de timpul
de tranziţie: pauzele de cafea, prânz, drumul de acasă la servici şi înapoi,
etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 17 – Eficientizează telefoanele!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Telefonul este o unealtă de business puternică. Pe lângă
rolul de socializare, trebuie să înţelegem că telefonul este o unealtă de
business. Dacă vrei să câştigi timp, sună tu în timpul programat de tine pentru
telefoane. Nu răspunde la telefon dacă eşti ocupat, sună înapoi atunci când
ţi-ai programat timp pentru telefoane.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă răspunzi la telefon şi vrei să câştigi timp, pune
repede întrebarea: <i>Ce pot face pentru
tine?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Când suni tu, mai ales când suni clienţii, gândeşte-te că
această convorbire este ca o şedinţă prin telefon. Iată ce îţi recomand ca să
fi eficient cu timpul tău:</span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif;">S</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">tabileşte
o agendă a „întâlnirii telefonice”. </span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Scrie agenda pe o foaie de hârtie şi
respect-o. Ba mai mult cominic-o clientului, mai ales dacă suni din motive de
business. Păstrează o sumarizare scrisă a convorbirii tale cu clientul şi
revizuieşte informaţia înainte să îl suni iar.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">U</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">rmează
agenda propusă şi la încheiere mulţumeşte clientului: </span><i style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Vă mulţumesc, ştiu că sunteţi ocupat şi de aceea vă spun la revedere!</i><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">
şi închide telefonul.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Eficientizează-ţi
timpul, iar dacă oamenii insistă să discute cu tine şi în afara subiectului,
dacă eşti grăbit, găseşte o scuză şi încheie convorbirea. Fă asta mai ales cu
acei oameni care nu pun preţ pe timpul lor şi care cred că şi tu faci la fel.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">Când ai
teleconferinţe, ţine înregistrări ale acestora, notează ce se discută. Un om
deştept spunea că „Puterea este de partea celui care are cele mai bune
notiţe!”. Poţi pierde mulţi bani dacă faci o înţelegere pe care nu ai notat-o
şi alţii au notat. Când eşti la servici, nu ridica receptorul dacă nu ai ceva
de scris la îndemână.</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 18 – Construieşte-ţi o reputaţie de om punctual!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Este un proverb de business care spune: <i>„Dacă cineva nu ajunge la o întâlnire un pic
mai devreme, cu siguranţă va întârzia!” </i>Dacă eşti privit ca punctual,
oamenii te vor respecta pentru asta. Toţi oamenii au o părere bună despre cei
punctuali: sunt de încredere, profesionişti, etc. Cei care nu sunt punctuali,
nu realizează că pot să insulte persoana care a fost de acord să se vadă cu ei
atunci.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Nu angaja o peroană care întârzie la un interviu. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă eşti şef, nu lăsa angajaţii să te aştepte,
respectă-le timpul şi nu le consuma această resursă în aşteptarea ta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 19 – Simplifică-ţi munca!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Sistematizează-ţi procesle de muncă. Iată câteva idei
care te pot ajuta să realizezi mai mult:</span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">vezi ce
procese pot fi simplificate şi simplifică.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">munceşte
mai mult pe perioade scurte şi ai grijă să „nu uzezi motorul”-pe perioade lungi
poţi produce erori în muncă şi scăderi mari de energie în organism.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: Symbol; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">munceşte
mai rapid.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">fă
lucruri mai puţine dar mai importante pentru tine şi obiectivele tale.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">fă acele
lucruri la care te pricepi mai bine.</span></li>
<li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: -0.25in;">fă
lucruri împreună cu alţii-munca în echipă este mai efcientă.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 20 – Învaţă să spui NU, din timp şi cât de des
poţi!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Spune nu activităţilor care nu corespund obiectivelor
tale importante. Este uimitor cât timp pierdem din viaţă, făcând lucruri din
obligaţie pentru alţii. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă cineva pe care îl respecţi şi îl stimezi vrea să îţi
ocupe timpul cu ceva ce nu este în obiectivele tale, spune-i: <i>Lasă-mă să mă gândesc şi revin eu la tine cu
un răspuns!</i> este o forma delicată de a spune încă de la început că nu eşti
de acord. Lasă să treacă 24 de ore şi spune-i că nu ai timp şi mulţumeşte-i că
s-a gândit la tine. Mergi mai departe şi vezi de viaţa ta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Ideea 21 – Imbunătăţeşte-ţi calitatea vieţii-caută
echilibrul!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Scopul managementului timpului este să îţi îmbunătăţeşti
calitatea vieţii. Calitatea vieţii tale, a relaţiilor tale, a sănătăţii tale, este
măsura managementului timpului tău. Calitatea relaţiilor cu cei dragi este măsura
calităţii vieţii tale. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Investeşte timp în relaţiile importante pentru tine:
familie, părinţi, prieteni apropiaţi, etc. Un studiu recent, pe o perioadă
foarte mare de timp, a arătat că oamenii care au avut şi au relaţii de calitate
cu cei dragi, trăiesc mai mult şi sunt mai împliniţi cu minim 30% mai mult
decât ceilalţi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Puneţi-vă încă o dată întrebările: <i>Ce fac dacă mai am 6 luni de trăit? Cu cine mi-aş petrece timpul rămas?
Unde aş merge? Ce aş vrea să fac? Cum aş sorta lucurile importante de cele
neimportante pentru mine?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dacă îţi pui mereu aceste întrebări vei reuşi să îţi
echilibrezi viaţa şi să fi fericit!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pentru încheiere, aşa cum spune şi Brian Tracy-expert în
managementul timpului, de la care am preluat multe din aceste idei şi le-am pus
în practică, în esenţă:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l6 level1 lfo7; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">cheia în
managementul timpului este setarea obiectivelor;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l6 level1 lfo7; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">cheia de
a atinge obiectivele este să le notezi, să le planifici, să le organizezi şi să
acţionezi pentru a le atinge;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l6 level1 lfo7; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">cheia
pentru planificare, organizare şi reuşită este prioritizarea (ce este mai
important şi mai puţin important) şi concentrarea pe lucrurile care aduc
valoare (claritatea);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l6 level1 lfo7; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">cheia
pentru concentrarea pe lucrurile care aduc valoare este să acţionezi până
termini, să fi concentrat şi perseverent – Fă lucrurile pe care le doreşti,
ACUM!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrKIj3DjfZrF_WEuVUbjINsNRlKoP895B-f1Siw0MLVxIc36wQR4_Ni2LdSZ5j6twu2YPSTJjWMM5GpE7QJQBod1pYzp84RLaGC4FNySqjtud6ZmpPNtJAkKE-YUU9X0a8hvUghyphenhyphenwJHF4a/s1600/TimeMngm.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="80" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrKIj3DjfZrF_WEuVUbjINsNRlKoP895B-f1Siw0MLVxIc36wQR4_Ni2LdSZ5j6twu2YPSTJjWMM5GpE7QJQBod1pYzp84RLaGC4FNySqjtud6ZmpPNtJAkKE-YUU9X0a8hvUghyphenhyphenwJHF4a/s200/TimeMngm.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pentru că toate acestea îţi cer energie vom discuta
într-un articol viitor despre Managementul Energiei Personale. Până atunci, fi
curios sau curioasă şi „joacă-te” punând în aplicare câteva dintre ideile
prezentate!<o:p></o:p></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-4764091313582957152016-04-20T22:22:00.000+03:002016-05-05T09:59:20.260+03:00Antrenament pentru fericire în 3 paşiLucrurile se
întâmplă acolo unde ne concentrăm atenţia sau altfel spus vom determina acele
evenimenete din viaţa noastră conforme cu ceea ce credem şi pe care
ne concentrăm atenţia.<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Este ca în
povestea următoare:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">„Un individ stă
în metroul care îl duce către casă. Ca toată lumea din metrou, îşi rumegă
gândurile şi îşi spune în sinea lui:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> - </span></span><!--[endif]--><span lang="RO">Şi
azi a fost o zi nashpa la servici. Şeful parcă se prosteşte şi se face mai rău
pe zi ce trece. Am nişte colegi... îmi vine să-i dau cu capul de pereţi.
Clienţii ăştia parcă au înebunit. Colac peste pupăză mă mai inghesui şi cu toţi
ţăranii în metrou. Acasă...ce să mai zic...ajung în cartierul ăla cenuşiu şi
trist..în apartamentul întunecat şi rece.. Mă aşteaptă aceeaşi.....<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Monolgul din
capul lui continuă cu diferite gânduri în acelaşi ton.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzkC-BD7gKXNhoWBO6mOtpPNr2AOBiDp6CHnyr-vKwq6pHbKA-kwAED7tyFnY7pH4Imu-OaV-n6a6Nv5ltJqF1vCxRtVj5mQttmRyW-U9-rvcYWoQF0nhFk2j3eiGyLobJYNEO1s0b174U/s1600/angel-1-2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="137" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzkC-BD7gKXNhoWBO6mOtpPNr2AOBiDp6CHnyr-vKwq6pHbKA-kwAED7tyFnY7pH4Imu-OaV-n6a6Nv5ltJqF1vCxRtVj5mQttmRyW-U9-rvcYWoQF0nhFk2j3eiGyLobJYNEO1s0b174U/s200/angel-1-2.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Nevăzut şi neştiut de nimeni, îngerul păzitor
al respectivului stătea în spatele lui şi nota grăbit tot ce îşi spunea omul în
gând. Nota, citea, ridica din umeri şi îşi spunea:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="RO">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> - </span></span><!--[endif]--><span lang="RO">Uf,
câte dorinţe are omul ăsta şi cât de ciudate! Dar nu am ce să fac, sunt îngerul
lui păzitor şi trebuie să le îndeplinesc pe toate!”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> De cele mai multe ori, modul în care noi
gândim ne aşează pe ochi ochelarii percepţiei. Ne uităm în jurul nostru şi nu
mai vedem decât ceea ce ne arată şi filtrează aceşti ochelari. Iar creierul
nostru funcţionează pe rolul îngerului păzitor, nu comentează ci execută
ordinele primite. Dacă aceşti ochelari ne arată doar partea negativă şi urâtă a
vieţii noastre de z<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>i cu zi, ne-am ales cu un antrenament
eficient către o „frumuseţe” de depresie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Personal, am învăţat până acum ceva foarte
important din experienţele mele de viaţă şi mai ales de la cursele de maraton
la care am participat: Totul ţine de antrenament! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Te antrenezi
constant, ai şanse mari şi dorinţele se îndeplinesc! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Acum, dacă cumva,
din întâmplare ne trezim că povestea de mai sus este şi a noastră, nu trebuie
să disperăm şi să începem să ne „coafăm venele”</span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">, adică să le tăiem pentru că sunt prea
lungi şi se poartă scurt. Aşa cum individul din poveste se antrena foarte bine
să trăiască o viaţă nefericită şi să atragă în ea numai evenimente la fel de
negre, tot aşa ne putem antrena să trăim o viaţă fericită şi împlinită în care
să atragem evenimente frumoase, luminoase şi pline de semnificaţie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Este simplu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Ajunge doar să
schimbăm „ochelarii” percpţiei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Cum facem asta?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Şi mai simplu,
dăm alte comenzi creierului/îngerului păzitor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"> Este ca antrenamentul pentru o cursă de
alergare. Nu trebuie să alergăm maratonul, este îndeajuns o alergare uşoară,
veselă şi plină de curiozitate. Dacă o facem zilnic, după 21 zile (atâta timp
au nevoie neuronii) devine o mică obişnuinţă, După 45-90 de zile, deja
sunt bine antrenat, obişnuinţa mea are „suflu şi ceva rezistenţă” şi chiar pot
să mă bag la un semimaraton. Dar după 6-9 luni, când obişnuinţa mea are o
legătură neuronală puternică, sunt foarte bine antrenat şi pot să alerg lejer Maratonul pentru Fericire.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Practic, aleg să
urmez 3 paşi:</div>
<div class="MsoNormal">
<i style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">1. Dau atenţie dialogului meu interior.</span></i><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"> Ce îmi spun în cap? Ce dorinţe transmit
îngerului meu păzitor?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<i style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">2. Fac zilnic 2-3-4 sau toate exerciţiile
pentru fericire de mai jos</span></i><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">. Unul este obligatoriu de făcut minim 21 de zile-cel în care scriu în
Jurnalul Fericirii.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">3. <i>Aleg să îmi activez energia şi disciplina
pentru acest antrenament</i></span></span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">
pe o perioadă lungă.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Despre o parte
din exerciţii am mai scris, acum enumăr mai multe (pot fi şi mai multe</span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; mso-ansi-language: RO; mso-ascii-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span lang="RO">), pentru ca fiecare să îşi aleagă ce
crede că îi este mai la îndemână </span>şi mai uşor să practice. Mă bazez pe curiozitatea voastră
că până la sfârşitul primelor 45 de zile să le încercaţi pe toate.</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Exprimă 3 recunoştinţe zilnic</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">-minim 3 lucruri pentru care eşti recunoscător
(lui Dumnezeu, mamei, partenerului/partenerei, vieţii, EU-lui tău interior, etc-sunt
sigur că poţi găsi minim 3 în fiecare zi). Antrenăm creierul să caute pozitivul
înaintea negativului.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Scrie în Jurnalul Fericirii</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"> – deschide un jurnal în care să treci în
fiecare zi câteva experienţe plăcute din ultimele 24 de ore. Îi permiţi
creierului să o trăiască din nou, indiferent cât de simplă este ea. Poţi trece
în Jurnalul Fericirii cele 3 recunoştinţe şi faptele bune conştiente pe care le
faci. Eu mai trec descoperirile despre mine şi visele mele. <i>Scrisul este primul
pas al creaţiei</i></span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Fă conştient fapte bune</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"> –poţi începe atunci când deschizi emailul
şi îi trimiţi o laudă sau o mulţumire cuiva din reţeaua ta socială. Poţi să o ajuţi
pe femeia care urcă scările la metrou cu câteva sacoşe grele. Poţi să laşi
locul tău unui bătrân sau poţi să dăruieşti o pungă cu bomboane copiilor care
se joacă în faţa blocului.</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Gândeşte-te la ceva plăcut care se va
întâmpla în viitorul tău. Visează</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">. Numai dacă te gândeşti că te vei uita la serialul tău preferat, că îţi
vei vizita prietenii cei mai buni, că vei avea o întâlnire amoroasă sau orice
ţi-ai planificat şi îţi va face plăcere îţi poate creşte nivelul endorfinelor
cu 27%. Este ca în dragoste, partea cea mai plăcută este anticiparea.
Gândeşte-te la visele şi dorinţele tale şi imaginează-ţi ca deja sunt
împlinite. Îţi spun care este secretul şi de ce funcţuinează aşa de bine:
circuitul neuronal al amintirilor este acelaşi cu cel al imaginaţiei.</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Practică mişcarea fizică </span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– mişcarea fizică eliberează endorfine,
menţine tonusul, aduce energie şi îmbunătăţeşte sănătatea. Pe lângă toate
astea, mişcarea fizică ne îmbunătăţeşte motivaţia, ne întăreşte senzaţia că deţinem controlul şi
are o putere incredibilă de a îmbunătăţi starea de spirit cu efecte durabile.
Mersul pe jos, pedalatul, aleragatul, practicarea oricărui sport este benefică
atâta timp cât faci mişcare. Eu fac în ficare dimineaţă 15-20 minute de
exerciţii fizice, pe lângă alergare şi alte tipuri de mişcare-este o diferenţă
foarte mare in calitatea vieţii, faţă de perioadele din viaţa mea când nu făceam asta.</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Meditează</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"> </span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– permite creierului să treacă de ADHD-ul
cultural pe care l-am învăţat încercând să facem mai multe lucruri în acelaşi
timp. Meditaţia antrenează creierul să se concentreze asupra sarcinii actuale.
Meditaţia îţi dă şansa să fi atent la vocile din capul tău, să le linişteşti şi
încet, încet să le dai pauză</span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; text-indent: -0.25in;">J</span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">. Nu trebuie să fi yoghin sau integrat în absolut
ca să meditezi. Câteva minute cu tine însuţi, în linişte, în care urmăreşti cum
inspiri şi expiri sunt îndeajuns. Dacă simţi că mintea dă fuga în altă parte, o
iei uşurel de mână şi o aduci înapoi la punctul de concentrare. Poţi căuta pe
net diferite fişiere audio de relaxare şi meditaţie care pot fi ascultate lejer
la căşti.</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Ocoleşte ştirile şi „gunoiul mediatic”</span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;"> – ştirile şi tot gunoiul mediatic sunt
special construite să se vândă, iar frica se vinde cel mai uşor şi cel mai
bine. Selectează ştirile şi programele pe care le urmăreşti. Este important să
fi la zi cu ce se întâmplă, dar fi selectiv, nu lăsa „gunoiul” să îţi umple
mintea. Nu tot ce vezi la ştiri se întâmplă obligatoriu şi în viaţa ta şi în
general lumea nu este atât de neagră, rea şi proastă cum o arată ştirile.</span></li>
<li><span lang="RO" style="font-family: "symbol"; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Insuflă sentimente pozitive în jurul tău </span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– zâmbeşte, încurajează, mulţumeşte,
iubeşte. Dă şanse egale oamenilor să realizeze dar şi să greşească. Iartă, şi
ocoleşte autoînvinovăţirea. Iartă-te întâi pe tine şi repară cât poţi din
greşeli. Am zis să zâmbeşti? Deci, zâmbeşte</span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; text-indent: -0.25in;">J</span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">. Întunericul nu este decât lipsa luminii,
iar frigul nu este decât lipsa căldurii.</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Investeşte mai mult în experienţe decât în
bunuri </span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– cheltuirea
banilor pentru a trăi experienţe, mai ales împreună cu alţi oameni, produce
emoţii pozitive cu mai mult sens şi mai durabile decât acumularea de bunuri.
Cunosc copii care au ajuns adulţi nefericiţi şi care îmi spun: „Aş fi preferat
ca tata să stea cu mine şi să jucăm baschet împreună 30 de minute pe săptămână
decât să îmi fi cumpărat maşina de 10.000 EUR!” La fel cunosc oameni care vin
la coaching şi îmi spun cât de singuri se simt în casa lor mare de 150.000 EUR
dotată cu tot ce trebuie şi cât de reci au ajuns relaţiile lor cu familia. Iar
când îi întreb când au petrecut ultima oară timp de calitate împreună cu familia nu îşi aduc aminte.
Dar mai cunosc oameni care sunt fericiţi atunci când se întorc dupa un weekend
plin şi solicitant petrecut la azilul de bătrâni sau la căminul de copii unde
au ales să fac voluntariat. Mai cunosc oameni care preferă să meargă la munte
împreună cu prietenii chiar dacă stau în chirie şi sunt mai fericiţi decât
alţii.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Adoptă poziţii corporale de putere </span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– tot din neuroştiinţe ştiu şi am
experimentat personal că mintea<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
influenţează trupul şi invers trupul sau
poziţiile noastre corporale ne influenţează mintea. Poziţiile <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
corporale
închise, de protecţie şi capul plecat în pământ ne duc cu gandul la toate
tristeţiile posibile. Poziţia „Superman” sau „Wonder-Women” cu capul
sus, pieptul bombat, picioarele bine ancorate pe<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
sol, trupul drept şi plin de
energie, mâinile pe şolduri, practicate timp de 2-3 minute ne reduc cu minim 10%
nivelul de cortizol (hormonul stresului) şi ne cresc cu minim 20 % nivelul de
testosteron <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
(hormonul puterii). Doar adoptarea poziţiilor de putere pentru o
mică perioadă de timp duce la schimbări horomonale în creierul nostru care ne
fac să fim mai încrezători, mai hotărâţi şi mai în largul nostru, mai ales în
situaţii de stres.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</span></li>
<li><b style="text-indent: -0.25in;"><span lang="RO">Practică activităţile tale preferate </span></b><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">– acordă-ţi timp să te gândeşti care sunt
acele activitţi care îţi pun în valoare punctele forte, fiecare are un talent
special şi se pricepe mai bine la ceva. De fiecare dată când ne folosim un
talent, oricare ar fi el, trăim o intensificare a fericirii. Dacă ai nevoie de
un impuls, foloseşte-ţi un talent pe care nu l-ai utilizat în ultima vreme.
Acesta este unul din motivele pentru care nu mă opun atunci când soţia mea
doreşte să facă o prajitură sau ceva bun de mâncare oricât de obosită ar fi. Se
pricepe foarte bine şi când termină este mai fericită chiar dacă tot obosită. Nu
mai spun cât de fericiţi suntem noi, cei din casă, pentru că ne bucurăm de ceva bun </span><span lang="RO" style="font-family: "wingdings"; text-indent: -0.25in;">J</span><span lang="RO" style="text-indent: -0.25in;">.</span></li>
</ul>
Pe măsură ce
integrezi aceste exerciţii, te vei simţi mai bine, vei începe să observi cum
gândirea pozitivă te face mai efcient, mai sigur pe tine, mai liber şi ve fi
mai în control cu viaţa ta.<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">La mine a avut un efect puternic, benefic pe toate planurile, dup<span style="text-indent: -24px;">ă</span> numai 30 de zile de practic<span style="text-indent: -24px;">ă</span>.</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-42743680141620107212016-04-16T11:20:00.001+03:002016-04-16T11:20:03.288+03:00Ce fel de Profet eşti în ţara ta ?<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Dragă Leader,
iată o întrebare pentru tine: </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO"><i>Ce fel
de Profet eşti în Ţara ta?</i> sau <i>Ce
propovăduieşti în echipa ta?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7wto51a3WEvA5icQdGMdsdi8z9qClBYFFIMUhTZVrbinsfkk4gLEXF1q72whhqatzU5NvfYr04lG6Soi_QbvIS0p4JbdneH5YCEy0pmQaLOCBhdrQ7H2sl-Hu1yD7FUIsT4H53nXLUsFt/s1600/leadership3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7wto51a3WEvA5icQdGMdsdi8z9qClBYFFIMUhTZVrbinsfkk4gLEXF1q72whhqatzU5NvfYr04lG6Soi_QbvIS0p4JbdneH5YCEy0pmQaLOCBhdrQ7H2sl-Hu1yD7FUIsT4H53nXLUsFt/s200/leadership3.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Pun această
întrebare ca să vedem cum „stă treaba” cu teoriile motivaţionale pe care toată
lumea încearcă să le aplice în ziua de azi şi mai ales managerii generaţiei x.
Constrângerile mediului actual de business şi aşa zisele „probleme”
caracteristice generaţiilor de tineri noi angajati (generaţiile y şi z) îi fac pe mulţi manageri să dea din colţ în colţ.
Pe lângă sistemele de credinţă diferite, tiparele de viaţă diferite şi mai ales
felul în care s-au dezvoltat ca adulţi în contexte social-economice diferite,
apar inerent moduri diferite de comportament şi motivaţii diferite.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Dacă întrebi
managerii din generaţia x care sunt teoriile motivaţionale preferate,
majoritatea se vor polariza pe două tipuri:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .5in;">
<i><span lang="RO">Îmi cunosc oamenii şi ştiu cum să îi
motivez. Eu cred că oamenii muncesc pentru că sunt plătiţi şi ,dacă nu sunt
supravegheaţi, vor înceta să muncească.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">sau<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .5in;">
<i><span lang="RO">Eu cred că oamenii muncesc din motive
proprii, cred că muncesc mai bine şi mai intens când nu li se dau ordine şi că
o fac datorită satisfacţiei obţinute dintr-o muncă de calitate.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK79_ISDNFFECh4HOog5wveKkbs5TYqdTUk4DtvSFPEMYWc1D9nchDNcqx3SEHf8GMrcQStJ2XUWbye0yaTyUclCiPB6e2zJVd4AhYKqfdcYWr108PZo_mn7WhP3lqPqJRnRhtUjPbLFgL/s1600/leadership1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK79_ISDNFFECh4HOog5wveKkbs5TYqdTUk4DtvSFPEMYWc1D9nchDNcqx3SEHf8GMrcQStJ2XUWbye0yaTyUclCiPB6e2zJVd4AhYKqfdcYWr108PZo_mn7WhP3lqPqJRnRhtUjPbLFgL/s200/leadership1.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">În funcţie de
aceste convingeri putem spune ce fel de profet eşti în echipa ta, dragă leader.
Sunt mulţi leaderi adepti ai celei de a doua convingere doar la nivelul
declarativ, dar la nivel practic, în România, peste 60% sunt adepţii primei
convingeri.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Aici intervine
ceva ce mulţi manageri nu iau în considerare deorece nu au avut cum să observe
şi să experimenteze. Acest ceva este felul în care sistemul de convingeri al
managerului se reflectă în comportamentele lui şi în mod subtil, dar foarte puternic, în modul în care el comunică cu oamenii din echipă.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Nu vorbim de feedback
şi coaching, care sunt instrumente aplicate pe un proces ci practic de modul în
care convingerile managerului influenţează faptic, concret comportamentul
angajatului din subordine.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Studiile începute
în anii 1960 (ex.Douglas McGregor de la MIT) şi continuate pe lungi perioade de
timp arată că managerii care sunt adepţi ai primului set de convingeri au
angajaţi care necesită supraveghere continuă, în timp ce managerii care sunt
adepţi ai celuilalt set de convingeri au angajaţi care muncesc şi cu „inima”.
Indiferent de motivaţiile pe care le-ar fi avut oamenii înainte de a muncii cu
aceşti manageri, angajaţii se adaptează şi sfârşesc prin a deveni ceea ce
aşteaptă managerul de la ei. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Asta văd şi eu în
fiecare zi la managerii cu care colaborez, la prieteni şi în relaţiile
familiale (mai ales ce crezi tu ca părinte despre capabilităţile copilului
tău).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Convingerile
noastre influenţează comportamentul celor din jur prin cel mai puternic mijloc
de comunicare – limbajul nonverbal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Sunt exemple
clare de profeţii care se autoîmplinesc. Oamenii acţioneză aşa cum ne aşteptăm
să acţioneze. Voit sau inconştient prin limbajul nostru nonverbal le transmitem
ceea ce credem despre ei. Iar ceea ce credem despre ei vine din convingerile
noastre. Convingerile unui leader despre ce crede el că motivează angajaţii
sfârşesc, de cele mai multe ori, prin a deveni realitate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-ysXSN3cKSHlugcMpIB2EwhiDqE3tsCtlvyFasEEHhwk7qpsXMBeFpfKMSiK0D7vR4_yraVkUrGR_yFKiztmtlEJ6ANZxfhh2KN1h9koC-RAzT5JyOXV6oK8Ck1HYdY5EM3vha9MBgiw_/s1600/leadership2.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="127" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-ysXSN3cKSHlugcMpIB2EwhiDqE3tsCtlvyFasEEHhwk7qpsXMBeFpfKMSiK0D7vR4_yraVkUrGR_yFKiztmtlEJ6ANZxfhh2KN1h9koC-RAzT5JyOXV6oK8Ck1HYdY5EM3vha9MBgiw_/s200/leadership2.gif" width="200" /></a><span lang="RO"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">O gândire
pozitivă despre oameni şi despre capabilităţile lor vor crea o realitate
diferită, mai ales dacă eşti în postura de a influenţa pe cei din jur prin
diferite „investituri”: manager, tată/mamă, bunic/bunică, soţ/soţie, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Dacă eu cred că
copilul/angajatul/prietenul/soţia mea este: </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">limitat, iresponsabil, fără
speranţă, nu are nimic bun, etc....... oare în ce se vor transforma dacă eu le
spun asta destul de des şi destul de mult timp? Nu numai că le-o spun, dar
fiecare gest, ton al vocii, poziţie corporală, comportament al meu le-o spune
mult mai „tare” şi direct în mintea </span>şi inima lor.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Aşa cum spune
Shawn Achor, în cartea lui Avantajul fericirii, poate ar fi bine, dragă Leader,
ca în fiecare Luni dimineaţa s</span>ă îţi pui trei întrebări:</div>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Cred cu adevărat că inteligenţa şi priceperea
angajaţilor mei poate fi îmbunătăţită prin efort şi nu este ceva fix şi
limitat?<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Cred eu că angajaţii vor să facă acel efort
după cum vor să găsească sens şi împlinire în munca lor?<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span lang="RO">Cum transmit eu aceste convingeri prin
acţiunile şi comportamentele mele de zi cu zi.<o:p></o:p></span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Eu, personal,
adaug o recomandare: </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Vineri seara stai de vorbă cu tine un pic şi vezi dacă ai
facut cu adevărat asta sau doar ai declarat că o vei face.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">În rest, despre
motivaţie poţi studia <a href="http://costibalan.blogspot.ro/2016/03/cum-le-ridic-stima-de-sine-noilor.html" target="_blank">Piramida motivaţiei de aici</a>, sau oricare alt instrument.
Vei reuşi pe oricare din el îl aplici. De ce? <span style="color: blue;">Pentru că vei crede în ele şi în
oamenii tăi.</span><o:p></o:p></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-31406458270756733352016-04-08T21:09:00.001+03:002016-04-08T21:09:09.731+03:00Cele trei circuite ale inimii<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;">Un dialog interesant pe teme anatomice şi nu numai.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;">-Va să zică ai venit pentru fericirea veşnică? </span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;">- întrebă Judecătorul.<i><br />
-Da. </i>- îi răspunse spiritul proaspăt dezîncarnat.<i><br />
-Ai greşit adresa. </i>- continuă Judecătorul, cu un zâmbet ambiguu în jurul
gurii.<i><br />
-Staţi… nu-i aici raiul? </i>- întrebă omul nostru, proaspăt trecut prin graniţa
morţii.<i><br />
-Ba da. </i>- îi răspunse Judecătorul.<i><br />
-Jos, pe Pământ mi s-a promis că aici, în Rai, voi primi în dar, fericirea veşnică.<br />
-Ne pare rău, ai fost informat greşit.<br />
-Am fost informat gresit?! Dar, preotul mi-a spus că dacă mă rog regulat, dacă respect
cele zece porunci, voi ajunge în rai şi voi fi fericit veşnic!<br />
-Eşti în rai, eşti binevenit, dar trebuie să mănânci din merindele tale: să trăieşti
fericirea pe care ai adus-o de pe Pământ!<br />
-Nu este corect: pe Pământ n-aş putea spune că am fost fericit…<br />
-Îmi pare rău…<br />
-Şi nu se poate să primesc aici fericirea?<br />
-Îmi pare rău: Nu.<br />
-De ce Nu?<br />
-Fiindcă aşa e regula.<br />
-Care regulă?<br />
-Cea instituită de la începuturile timpului.<br />
-Cum aşa?<br />
</i></span><i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-Există următoarea
regulă: fiecare trebuie să-şi construiască propria sa fericire.</span></i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmG91tCBmBbUclK4yzEhEZXMdabaLV1kKQ30O_h5u79dhm1yFX3ewC0HiSug3vSzz5qacgl7-JOfps-M7SQjjOnHRfQUHgFItnXQRoUv1m8986KPMRW3ZDzKnuemvT1jSAedvvlGAUAfmg/s1600/LoveYourself.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmG91tCBmBbUclK4yzEhEZXMdabaLV1kKQ30O_h5u79dhm1yFX3ewC0HiSug3vSzz5qacgl7-JOfps-M7SQjjOnHRfQUHgFItnXQRoUv1m8986KPMRW3ZDzKnuemvT1jSAedvvlGAUAfmg/s200/LoveYourself.jpg" width="200" /></a></i></div>
<i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;">-Cum adică?<br />
-Simplu: aşa cum un culturist îşi clădeşte muşchii, tot aşa cel care caută
fericirea, trebuie s-o construiască singur.<br />
-Nu mi se pare corect!<br />
-Treaba ta.<br />
-Totuşi, ce pot face acum?<br />
-Poţi să te duci înapoi, deoarece corpul tău se află încă în stadiul morţii
clinice.<br />
-Bine, şi ce fac dacă merg înapoi!?<br />
-Exersezi fericirea.<br />
-Exersez fericirea? Şi cum fac asta?<br />
-Trebuie să găseşti propriile tale metode. Cei mai mulţi încearcă prin iubire.
Poţi să-ţi îndrepţi iubirea spre ceruri. Sau spre o fiinţă dragă ţie. Dar poţi
să exersezi şi iubirea de sine.<br />
-Iubirea de sine… n-am înţeles-o niciodată…<br />
-Îţi pot explica prin funcţionarea inimii biologice. Îţi aminteşti probabil că
inima pompează sânge în trei direcţii: are un circuit care alimentează partea
corpului care se află mai jos de inimă, un alt circuit care irigă tot ce se află
mai sus decât inima, şi un al treilea circuit prin care trimite sânge în propriile
sale ţesuturi.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrN5xxyzlbaDF5sgQuuZW5WB52eKTGsuTNmWrY2GkY7NQJw23tmJIAJKSK1WPI3IXlcSF5tdOc4fVjJ8srdFp7txHnbxkTZ_VvctKnGbe6-W-9BJXD7HozWB5Fp5p1Jbz46vL_2K-pZqq7/s1600/Love-yourself.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrN5xxyzlbaDF5sgQuuZW5WB52eKTGsuTNmWrY2GkY7NQJw23tmJIAJKSK1WPI3IXlcSF5tdOc4fVjJ8srdFp7txHnbxkTZ_VvctKnGbe6-W-9BJXD7HozWB5Fp5p1Jbz46vL_2K-pZqq7/s200/Love-yourself.jpg" width="200" /></a></div>
Vezi, funcţionarea inimii este simbolul modului în care este indicat să-ţi
administrezi energia şi iubirea. Circuitul de jos nu este altceva decât iubirea
direcţionată spre oameni. Circuitul de sus este simbolul iubirii prin care poţi
comunica cu fiinţele mai evoluate decât tine, incluzand Spiritele Celeste. Iar
cel de-al treilea circuit, cel prin care inima asigură energia necesară
propriei sale funcţionări, este iubirea de sine.<br />
Când ajungi să conştientizezi razele iubirii care ies din inima ta, poţi să
redirecţionezi o parte din ele spre tine însuţi.<br />
Este indicat să păstrezi proporţiile definite de inima ta biologică. Prin
circuitul mare, cel care porneşte spre partea de jos a corpului, trimiţi
energie şi iubire spre toţi ceilalţi. Prin circuitul mic, cel care porneşte în
sus, comunici cu fiinţele mai evoluate decât tine. Fii sigur ca vei primi de la
ei mai mult decât reuşeşti să le oferi tu lor. Şi ai dreptul şi la cel de-al
treilea circuit, ca să poţi funcţiona şi tu…<br />
-Oh, ce simplu e!<br />
-Da, e simplu ca bună ziua!<br />
-Şi ce-mi mai recomandaţi să fac când ajung jos?<br />
-Identifică ce anume îţi produce bucurii reale. Lărgeşte această listă. Bine, îţi
recomand să te ţii în limita bunului simţ. Dacă o treci, rişti să-ţi strici
fericirea. Şi exersează cele trei tipuri de iubire, cele trei circuite ale
inimii.<br />
A..era să uit...încă un lucru: să zici “Te iubesc” cât mai des, dar întotdeauna
din toată inima.<br />
-Deja mă simt fericit!<br />
-Mă bucur pentru tine! Însă totuşi m-aş bucura mai mult dacă te-ai duce înapoi şi
ai exersa acolo jos, ca să te întorci fortificat aici sus, când îţi vine rândul.<br />
-Mulţumesc - mă simt atât de fericit!<br />
-Fericirea ta este şi fericirea mea şi îţi mulţumesc pentru că mi-o dai </span></i><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;">- incheiase Judecatorul.<i><br />
</i>Spiritul dezîncarnat se umple de încredere în viitor şi plonjă înapoi în
corpul său aflat pe cearşaful alb al clinicii de reanimare.<br />
Aparatele electrice conectate la corpul său începuseră să semnalizeze reapariţia
vieţii. Încet, se auzi un oftat, ca o adiere de vânt. Tiptil-tiptil, inima începea
să bată. Electrocardiograma desena o curbă tot mai armonioasă. Ochii
pacientului încă nu se deschiseseră, dar pe faţa lui se aşternu o linişte divină.<br />
Doctorii răsuflaseră uşuraţi. Se gândeau la marea minune: viaţa. Un pacient reîntors
din înalt valora pentru ei cât un nou-născut.<i><br />
-Tipul ăsta, mai mult ca sigur a învăţat ceva, acolo Sus! </i>- zise unul
dintre doctori.<i><br />
-Păi da… nu cred că s-a întors datorită electroşocului, la un moment dat îmi
pierdusem încrederea în el. </i>- adaugă un alt halat alb.<i><o:p></o:p></i></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZp5h3tLSkXsAUIyMk1T-ofLk1LHAuxhKvBfIhSeJkW-HqMKyjYTswG8uO-_-5vftR82o-2CrDK8WoWJVFhOvJ8mNvR9F-BXAMrKNWWtW2CMnIfo2kxRiiARPECLMyX5H-MMdpSHsr7fQN/s1600/self-love2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="132" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZp5h3tLSkXsAUIyMk1T-ofLk1LHAuxhKvBfIhSeJkW-HqMKyjYTswG8uO-_-5vftR82o-2CrDK8WoWJVFhOvJ8mNvR9F-BXAMrKNWWtW2CMnIfo2kxRiiARPECLMyX5H-MMdpSHsr7fQN/s200/self-love2.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: RO;"> </span><span lang="RO" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">De multe ori vrem să oferim apă celor însetaţi, dorim să ostoim setea de iubire prin iubirea noastră. Dar uităm să verificăm dacă inima noastră are
rezerve. Cum poţi să potoleşti setea cuiva dac<span style="font-size: 14.6667px;">ă</span> ciubărul tău este gol şi
secătuit!? Antreneaz<o:p></o:p></span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 14.6667px; line-height: 22px;">ă circuitul intern ca s</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 14.6667px; line-height: 22px;">ă ai ap</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 14.6667px; line-height: 22px;">ă de dat!</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-39893404537474846732016-04-06T22:44:00.001+03:002016-04-06T22:53:58.029+03:00Marioneta - Gabriel Garcia Marquez<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Dacă pentru o clipă Dumnezeu ar fi uitat că eu sunt o marionetă din cârpe şi
dacă mi-ar fi dat un pic de viaţă, probabil că nu aş spune tot ceea ce gândesc
dar aş gândi tot ceea ce spun. Aş da valoare lucrurilor, nu pentru ceea ce
valorează dar pentru ceea ce înseamnă. Aş dormi un pic, aş visa mai mult, înţelegând
că pentru fiecare clipă în care ţinem ochii închişi pierdem 60 de secunde de
lumină. Aş pleca c</span><span style="font-weight: normal;">â</span><span style="font-weight: normal;">nd toţi se distrează, aş sta treaz când cei mai mulţi dorm. Aş
asculta când cei mai mulţi vorbesc, şi cum aş gusta o îngheţată bună de ciocolată.</span></h3>
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Dacă Dumnezeu mi-ar fi dat cadou un pic de
viaţă, m-aş îmbrăca subţire, m-aş întinde la soare lasându-mi neacoperit nu
numai corpul dar şi sufletul. <o:p></o:p></span></h3>
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Dumnezeul meu, dacă aş avea o inimă, mi-aş însemna
ura în gheaţă şi aş aştepta venirea soarelui. Aş picta un poem de Benedetti pe
stele cu un vis de-al lui Van Gogh, şi un cântec de-al lui Serrat ar fi serenada
pe care aş oferi-o lunii. Aş uda cu lacrimile mele trandafirii pentru a simţi
durerea spinilor şi sărutul încarnat al petalelor lor. <o:p></o:p></span></h3>
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Dumnezeul meu, dacă aş avea un pic de viaţă....N-aş
lăsa să treacă nici o zi fară să spun oamenilor că iubesc, că îi iubesc. Aş
convinge orice femeie şi bărbat că sunt favoriţii mei şi aş trăi îndrăgostit de
dragoste. Oamenilor le-aş demonstra cât de mult greşesc dac</span><span style="font-weight: normal;">ă</span><span style="font-weight: normal;"> cred că nu te mai îndrăgosteşti
când îmbătrâneşti, fară să ştie, că de fapt îmbătrâneşti când nu mai iubeşti.
Unui copil i-aş da aripi dar l-aş lăsa să înveţe singur să zboare. Pe cei în vârstă
i-aş învăţa că moartea nu vine odată cu îmbătrânirea, ci odată cu uitarea.</span></h3>
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Atâtea lucruri am învăţat de la voi
oamenii... am învăţat că toată lumea vrea să trăiască pe culmi de munte, fară a
şti că adevărata fericire constă în felul în care urci povârnişul. Am învăţat că
atunci când un nou născut apucă pentru prima dată cu pumnul s</span><span style="font-weight: normal;">ă</span><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">u mic degetul tatălui îi va prinde sufletul pentru totdeauna. Am învăţat că un om are dreptul să-l
priveasca pe altul de sus doar cand trebuie să-l ajute să se ridice. </span><span style="font-size: 14pt; font-weight: normal;">Sunt atât
de multe lucruri pe care le-am putut învăţa de la voi, dar într-un final nu-mi
vor servi prea mult pentru că atunci când mă vor repune în aceasta valiză, eu
voi muri...pentru c</span><span style="font-weight: normal;">ă nu sunt dec</span><span style="font-weight: normal;">ât o marionet</span><span style="font-weight: normal;">ă.</span></h3>
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype
id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t"
path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75" style='position:absolute;
margin-left:287.25pt;margin-top:15.25pt;width:180.6pt;height:126.75pt;
z-index:251657728'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\admin\AppData\Local\Temp\OICE_7A5321D2-9EBD-4D52-9BBF-8FF4B59C73B0.0\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"
o:title="GGM-5"/>
<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></h3>
<br />
<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn6jTGfU47Ft3qbOe-m9E2-fwkqNkyOGG6U84SIbhvQYYXc9TEWu7JaP4ehC0QvL0pic84xFK5pAA5LvWvsZ5Fqlex1oVMSR3G3z-xBV3n4kfB3Zw_Io9xLZtztdMjQFrknUXQbscYOpPK/s1600/gabriel-garcia-marquez.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="136" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn6jTGfU47Ft3qbOe-m9E2-fwkqNkyOGG6U84SIbhvQYYXc9TEWu7JaP4ehC0QvL0pic84xFK5pAA5LvWvsZ5Fqlex1oVMSR3G3z-xBV3n4kfB3Zw_Io9xLZtztdMjQFrknUXQbscYOpPK/s200/gabriel-garcia-marquez.jpg" width="200" /></a><span style="font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Gabriel Garcia Marquez a
fost un scriitor columbian de excepţie, la noi este cunoscut în special pentru
romanul </span><i style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dragostea în vremea holerei</i><span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">,
Aceste rânduri sunt scrise în ultimele zile de luciditate înainte să îl doboare un necruţător
cancer limfatic.....</span></h3>
<o:p></o:p></span></h3>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-62641841956783483712016-03-20T20:06:00.001+02:002016-03-20T20:14:06.169+02:00Mic test pentru Părintele Antrenor<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8WcNC2C4br9Ror4gvwNrCZ70fX0vGUJFni5gnmVsqdvluC8IinRmt51-16t4_SbijqDMM42gokzd5VxZhHNoXs38W361FMzeXkzACNsaSlXaPblh5FhmytPzb40XSn1a65DRSu6naIg5G/s1600/HappyFam.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="146" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8WcNC2C4br9Ror4gvwNrCZ70fX0vGUJFni5gnmVsqdvluC8IinRmt51-16t4_SbijqDMM42gokzd5VxZhHNoXs38W361FMzeXkzACNsaSlXaPblh5FhmytPzb40XSn1a65DRSu6naIg5G/s320/HappyFam.png" width="320" /></a></div>
<h3>
<span style="font-size: 13.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Un
mic test pentru părinţi.</span></h3>
<h3>
<span style="font-size: 13.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Alege una din reacţiile de mai jos, pentru</span><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">fiecare
situaţie descrisă, cea pe care ar fi avut-o tu dacă erai în situaţia
părintelui.</span></h3>
<h3>
<span style="font-size: 13.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span></h3>
<h3>
<span style="font-size: 13.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">La sfârşit vei vedea şi răspunsurile Părintelui Antrenor.</span></h3>
<div>
<span style="font-size: 13.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span></div>
<b><span style="font-size: 13.0pt;">1. Ileana, o fată de 13 ani a venit cu
mare întârziere acasă. Asta se întâmplă chiar după ce aţi stabilit impreună o regulă care
stabileşte clar o oră maximă de culcare. Regula include şi faptul că trebuie să
sune ca să anunţe o întârziere mare.</span></b><span style="font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span><br />
<b><span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span></b>
<span style="font-size: 13.0pt;">a) Cum ai putut să faci asta, m-am îngrijorat
aşa tare? Treci imediat în camera ta copil răsfăţat ce eşti! Ştiam că nu vei
respecta această regulă.<br />
b) Ileana, ora maximă de culcare a fost
acum o oră şi jumătate. Vinerea viitoare va trebui să o respecţi. Am început să
mă îngrijorez atunci când nici nu ai sunat.<br />
c) Am crezut că ne-am înţeles... De ce nu îţi respecţi promisiunile?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span>
<b><span style="font-size: 13.0pt;">2. Maria, care are trei ani, a lovit un
alt copil în cap cu un cub de plastic. Celălalt copil a început să plângă.</span></b><span style="font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span><br />
<b><span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span></b>
<span style="font-size: 13.0pt;">a) Maria, nu este OK să dai în cineva cu
cuburile! L-ai lovit pe Ionuţ destul de tare. Pentru că nu te joci liniştită,
mergi în camera cealaltă şi stai acolo până vin eu la tine.<br />
b) Maria, nu este frumos! -o plezneşti peste mânuţă şi te întorci către mama
lui Ionuţ: Nu ştiu ce se întâmplă cu ea astăzi, cred că este obosită!<br />
c) Poţi să omori pe cineva dacă faci asta! Vino imediat aici. Nu mai ai voie să
te joci cu nimeni!<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span>
<b><span style="font-size: 13.0pt;">3. Îl descoperi pe puştiul tău de 8 ani
cum îşi “scurtează” cu foarfeca cămaşa scumpă cumpărată săptămâna trecută.</span></b><span style="font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span><br />
<b><span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span></b>
<span style="font-size: 13.0pt;">a) Cum îndrăzneşti! Ai înebunit? Am plătit o
groză de bani pe cămaşa asta. Nu mai vezi haine noi de acum încolo!<br />
b) Cămăşile nu sunt pentru tăiat-şi iei foarfeca din mâinile lui. Trebuie să fi
responsabil cu hainele tale. Acum banii tăi de buzunar vor trebui să contribuie
la cumpărarea unei cămăşi noi.<br />
c) Mi-aş fi dorit să nu tai cămaşa asta nouă şi scumpă, dar presupun că doar ai
vrut să vezi cum iese.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span>
<b><span style="font-size: 13.0pt;">4. Copilul de la situaţia nr.2 vine înapoi
şi de 15 minute se joacă frumos.</span></b><span style="font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span><br />
<b><span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span></b>
<span style="font-size: 13.0pt;">a) Taci şi nu spuni nimic-îţi este frică să
nu faci valuri.<br />
b) Vorbeşti cu voce scăzută cu celălalt părinte despre incident şi despre
grijile tale legate de agresivitatea copilului.<br />
c) Te duci lângă el, zâmbeşti şi spui: Te joci foarte frumos. bravo ţie!<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 13.0pt;"><br /></span>
<br />
<br />
<b><span style="font-size: 10.0pt;">Răspunsurile părintelui antrenor: 1= B, 2=
A, 3= B, 4= C</span></b><span lang="RO" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;"><o:p></o:p></span>Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-12801746599511660582016-03-16T12:43:00.000+02:002016-03-17T17:58:38.419+02:00Soartă sau Scenariul de viaţă !?<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;"> „Jeder şade la
pian şi-şi plimbă degetele pe claviatură. Sulul de hârtie, imprimat cu multă
vreme în urmă de strămoşii lui, se roteşete încet. Muzica se revarsă într-un
tipar pe care el nu îl poate schimba - uneori melancolică, alteori veselă, acum
stridentă, acum melodioasă. Din când în când, Jeder ia un acord, uneori vocal,
al cărui sunet poate să se combine perfect cu ceea ce este scris sau să tulbure
curgerea lină a melodiei sorţii. Se opreşte să se odihnească, fiindcă sulul
este mai gros decât papirusul legii din templu. El cuprinde legea şi profeţii,
cântecele şi lamentările, un vechi testament şi unul nou: un cadou cu adevărat
magnific, mediocru, sumbru sau jalnic, pe care i l-au oferit bucată cu bucată
părinţii lui iubitori, indiferenţi sau plini de ură. Nutreşte iluzia că muzica
îi aparţine şi, pentru asta, are martor propriul corp, care oboseşte tot mai
mult cu fiecare oră şi fiecare zi de lovit neîncetat în claviatură. Uneori, în
timpul pauzelor, se ridică să facă o plecăciune sau să primească huiduieli de
la rude şi prieteni, care cred, de asemenea, că melodia pe care o cântă îi
aparţine.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;"> Cum se face că
membrii speciei umane, cu toată înţelepciunea, conştiinţa de sine şi dorinţa de
adevăr şi identitate pe care au adunat-o, îşi dau voie să rămână într-o astfel
de situaţie mecanică, marcată de patetism şi autoînşelare? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;"> În parte se
întâmplă aşa pentru că ne iubim părinţii şi în parte fiindcă viaţa e mai uşoară
astfel, dar totodată e şi pentru că, în evoluţia noastră, încă nu ne-am
îndepărtat suficient de strămoşii primate ca să procedăm altfel. Avem ceva mai
multă conştiinţă de sine decât primatele, dar nu mult mai multă. Scenariile
sunt posibile doar fiindcă oamenii nu ştiu ce-şi fac lor înşile şi ce le fac celorlalţi.
De fapt, a şti ce faci reprezintă opusul funcţionării după un scenariu. Există
anumite aspecte ale funcţionării organice, psihice şi sociale care se petrec
fără voia omului – scăpări care au loc fiindcă au fost programate. Ele
influneţează puternic destinul individului, prin intermediul celor din jur, în
timp ce îşi păstrează iluzia autonomiei. Dar există totodată remedii ce pot fi
folosite.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;">Eric Berne – <i>Ce
spui după „Bună ziua”-</i></span><span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: RO;">Cap.14.Cum este cu
putinţă scenariul de viaţă.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , serif;">Dacă înlocuieşti „scenariul” cu soarta/ce îţi este
scris/programarea parentală/strategie de viaţă/felul tău de a fi şi acţiona în viaţă/karma/caracterul/etc. poţi înţelege o parte a
semnificaţiei parabolei peşterii a lui Platon, în care cei care fac să danseze umbrele pe pereţii peşterii sunt părinţii sau persoanele influente din viaţa noastră din perioada 0-6 ani.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: RO;">Cursurile şi literatura de Parenting sunt bune, mai ales dacă ne învaţă cum să dăruim copiilor noştri un scenariu de Învingător în viaţă. Este important ca "Jeder cel mic" să primească un astfel de scenariu de la părinţii lui.</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-40800648658780233772016-03-11T20:35:00.000+02:002016-05-05T09:56:51.804+03:00Cum îmi antrenez creierul ca să fiu fericit <div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFRJ71VmnnR6rjOcNgRhyphenhyphengfTVQg8SX3QJL5JdQrNi2RiEgd2yXrWCowUG59rKcUtx-9AEh37CiwF2bXBS17pyzKl-0X97gmqxYe74xuyMx4J8ExyZxtaV0lo3Oq_E2tOKwgw3Joj-sOcBr/s1600/strong-and-healthy-brain.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="146" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFRJ71VmnnR6rjOcNgRhyphenhyphengfTVQg8SX3QJL5JdQrNi2RiEgd2yXrWCowUG59rKcUtx-9AEh37CiwF2bXBS17pyzKl-0X97gmqxYe74xuyMx4J8ExyZxtaV0lo3Oq_E2tOKwgw3Joj-sOcBr/s200/strong-and-healthy-brain.jpg" width="200" /></a><span lang="RO">Stiai că doar 25
% din succesul tău la locul de muncă sau în viaţă este dat de IQ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Restul de 75%
sunt influenţate de nivelul de optimism, susţinere socială şi abilitatea de a
vedea stresul ca pe o provocare nu ca pe o ameninţare.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Vestea bună este
că indiferent de scenariul de viaţă cu care te-au programat persoanele importante
din viaţa ta până la vârsta de 6-7 ani şi indiferent de vârstă te poţi antrena
să fi fericit!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Un om fericit pe
termen lung devine un om de succes. Iar un om de succes are rezultate: în
business, în viaţa personală şi în influenţarea în bine a celor din jur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Antrenamentul
este simplu şi ca orice comportament nou pe care dorim să îl programăm în
creier îl neuro-legăm, adică începem cu o perioadă de doar 21 de zile.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Practic,
antrenezi gândirea pozitivă cu efecte puternice în fericirea pe termen lung.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Cum funcţionează
asta? Simplu: dacă gândeşti pozitiv şi rămâi raţional foloseşti un filtru al
realităţii mai adecvat pe termen lung, asta duce la un sentiment de fericire şi
mulţumire. Acţionând în viaţa de zi cu zi sub imperiul acestui sentiment vei
avea succes şi rezultate mai bune în toate ariile vieţii. Unele studii arată ca
agenţii de vânzări care gândesc pozitiv au vânzări cu 30% mai bune decât
restul.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Iată ce poţi face
chiar de azi ca să îţi reconfigurezi creierul, 15 minute pe zi timp de 21 zile:<o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Exprimă 3 recunoştinţe</span></b><span lang="RO">-<i>3
lucruri pentru care eşti recunoscător (lui Dumnezeu, mamei,
partenerului/partenerei, vieţii, etc-sunt sigur că poţi găsi minim 3 în
fiecare zi).</i> <i>Antrenăm creierul
să caute pozitivul înaintea negativului.</i><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Scrie în jurnal</span></b><span lang="RO"> – <i>deschide un jurnal în care să treci în fiecare zi o experienţă
plăcută din ultimele 24 de ore. Îi permiţi creierului să o trăiască din
nou, indiferent cât de simplă este ea.</i><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Exersează </span></b><span lang="RO">– <i>îţi
înveţi creierul că comportamentul tău contează. Exersează aceste tehnici,
fă mişcare constant, meditează constant, etc.Este vorba de disciplină.</i><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Meditează</span></b><span lang="RO"> – <i>permite creierului să treacă de ADHD-ul cultural pe care l-am
învăţat încercând să facem mai multe lucrui în acelaşi timp. Meditaţia
antrenează creierul să se concentreze asupra sarcinii actuale.</i><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><b><span lang="RO">Fă fapte bune conştient</span></b><span lang="RO"> – <i>faptele bune făcute la întâmplare sunt
fapte bune conştiente. Poţi începe atunci când deschizi emailul şi îi
trimiţi o laudă sau o mulţumire cuiva din reţeaua ta socială. Poţi să o
ajuţi pe femeia care urcă scările la metrou cu câteva sacoşe grele. Poţi
să laşi locul tău unui bătrân sau poţi să dăruieşti o pungă cu bomboane
copiilor care se joacă în faţa blocului.</i><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO">Ţine cont că
opusul Fericirii nu este Nefericirea, ci Apatia. Nefericirea este un semn că a
venit momentul să schimbi ceva la situaţia sau faptul care te face nefericit.
Apatia este semnalul că ai renunţat şi nu te mai bucuri şi nici nu te mai lupţi.
Definiţia fericirii,este: Bucuria de a simţii în timp ce ne străduim să ne
atingem potenţialul în această viaţă.<o:p></o:p></span></div>
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Dacă
vrei să vezi cercetările şi sursa mea de inspiraţie, intră <a href="http://www.ted.com/playlists/308/talks_on_how_to_love_work_agai" target="_blank">aici</a> să te bucuri de
prezentarea de la TED a lui <a href="http://goodthinkinc.com/speaking/shawn-achor/" target="_blank">Shawn Achor</a>.</span>Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-21258497581320506852016-03-07T20:44:00.001+02:002016-03-07T20:44:18.753+02:00Cum le ridic stima de sine noilor angajati?Este o intrebare primita de la un manager zilele trecute. Curios, managerul respectiv nu a stiut cum sa puna intrebarea, sau intrebarea ascunsa era: <span style="font-size: small;"><i><b>Cum cresc angajamentul noilor colegi?</b></i></span><br />
Raspunsul este simplu: <span style="font-size: small;"><i><b>Tine cont de nevoile angajatului!</b></i></span> De pus in practica este mai greu, pentru ca tu draga lider ar trebui sa aloci resurse, resurse importante si de calitate pentru tine, adica: timp, energie, incredre.<br />
<br />
In rest, lucrurile arata cam asa:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM8amiPSaCW9ivY5vCmBqLdhJLA_plCtcl8vosv1_2XJVaifRrWPv5sGWBigLQxU3gurlYIwUkO5a3svlJISIeKcZTk4OICUjxZRnU4gaskyJYUa3XrpHI7ygtExbv-ZFWBncQUy5c6tjk/s1600/PiramidaAngajSmall.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="492" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM8amiPSaCW9ivY5vCmBqLdhJLA_plCtcl8vosv1_2XJVaifRrWPv5sGWBigLQxU3gurlYIwUkO5a3svlJISIeKcZTk4OICUjxZRnU4gaskyJYUa3XrpHI7ygtExbv-ZFWBncQUy5c6tjk/s640/PiramidaAngajSmall.jpg" width="640" /></a></div>
Cine doreste explicatii, intreaba! :-)Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-14803394450761669412016-02-23T20:52:00.001+02:002016-02-23T20:58:20.755+02:00Câteva moduri ingenioase de a câştiga timp şi libertate<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4NIGrBGZBze0_qKPm6AijBrEO0s0WXsWz-FVpV4A6L0KPmA5hRRDNH0MT7EImx_W2aSUmpGyS-LMu_WoIlvGrCf0B4uyH8x73y6xBg17t49MHWznNN_qvUmU4dVmAI9BX3mF2Iroia-j8/s1600/manage-time.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4NIGrBGZBze0_qKPm6AijBrEO0s0WXsWz-FVpV4A6L0KPmA5hRRDNH0MT7EImx_W2aSUmpGyS-LMu_WoIlvGrCf0B4uyH8x73y6xBg17t49MHWznNN_qvUmU4dVmAI9BX3mF2Iroia-j8/s320/manage-time.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fiecare din noi a fost la un moment dat, în
situaţia de a nu mai avea timp şi energie pentru a face toate lucrurile
planificate într-o anumită zi. În astfel de situaţii este bine să ne amintim că
avem o multitudine de tehnici la îndemână, pe care le putem folosi ca să ne
creştem productivitatea. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Lupta cu timpul nu este o luptă decât pentru cei care
nu au obiceiuri antrenate pentru planificarea şi managementul activităţilor
zilnice. Nu este nevoie să devenţi obsedaţi de planificare şi control. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Este
îndeajuns să aplicaţi câteva tehnici simple, să le antrenaţi până devin
obiceiuri şi pe urmă să vă bucuraţi de libertatea obţinută.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Iată 20 de
tehnici eficiente ce pot fi aplicate şi antrenate zilnic. Alege câteva din ele,
ce îţi place şi crezi că ţi se potriveşte mai bine şi foloseşte-le zilnic. Ai
să vezi o îmbunătăţire clară a vieţii tale după 21 de zile de antrenament.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Somnul, nutriţia şi mişcarea</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> te pot ajuta să îţi triplezi rezultatele, pentru că ele îţi ridică nivelul
de energie, de concentrare şi de automotivare. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Oricât de
bine te-ai planifica şi oricât de disciplinat eşti, ai nevoie de energie pentru
a fi motivat şi funcţionabil. Somnul bun şi odihnitor îţi reface energia
psihică. Bagă-te în pat înainte de ora 22:00, ca să prinzi somnul de refacere
şi să te poţi trezi devreme în ziua următoare. Ai grijă la ce mănânci seara şi
cum îţi afectează asta somnul. Evită mesele târzii şi grele. Păstreză un regim
alimentar echilibrat şi mănâncă sănătos, la ore regulate. Bea lichide şi evită
zahărul cât poţi. Asta iţi va da energia necesară pe tot parcursul zilei. Fă
mişcare în fiecare zi şi sport regulat în timpul săptămânii. Gimnastică,
alergare, streching, fitnes, bicicletă, etc, orice tip de sport<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>care îţi place şi îţi solicită cât mai mulţi
muşchi. Mişcarea te menţine sănătos, în formă şi cu un nivel de energie
ridicat. Foarte important este că aceste bune obiceiuri iţi mneţin şi o stare
bună de sănătate, sunt „hrana principală” a sistemului tău imunitar.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Decide ce este mai important</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">, pentru că în următorii 5 ani, 80% din ceea ce faci astăzi nu se va
transforma în ceva foarte util. Este doar muncă de rutină, fără rezultate
utile.</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Stabilişte obiective pe termen
lung, mediu şi scurt. Planifică de la coadă la cap: începe de la final şi
planifică până la început. Este important ca la începutul fiecărei zi să îţi
stabileşti priorităţile pentru ziua respectivă. Planificarea pe termen mediu şi
lung te ajută să ţi direcţia bună.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">3-num</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span></b>rul magic: începe de dimineaţă cu cele mai importante 3 task-uri</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">, sau aplică alternativa: Obligatoriu –
Trebuie – Pot să o fac. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Dimineaţa, când nivelul
de energie şi concentrare este la un nivel ridicat, este cel mai indicat să
lucrezi la cele mai importante 3 sctivităţi din ziua respectivă. Acest obicei
antrenat te va face mai productiv, mai mulţumit de tine şi rezultatele se vor vedea
vizibil.Motivarea ta va fi la cote foarte bune!</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Sistemul de productivitatea a lui Seinfeld-Nu rupe lanţul!</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Dacă vrei să devi bun la ceva, fă acel
lucru în fiecare zi. Inclusiv de Paşte, Crăciun ori alte ocazii festive. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Dacă vrei s</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span> ai o condiţie fizică bună, de exemplu şi faci
mişcare 20-30 minute zilnic, asta o poţi face în fiecare zi chiar şi de 1
Ianuarie după noapteae de Revelion! Păstrează cadenţa şi ritmul, îţi va fi din
ce în ce mai uşor şi vei deveni din ce în ce mai bun.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Acţionează.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Nu fi
perfecţionist - cum se spune în marketing la start-up-uri: „Dacă nu îţi este
ruşine cu produsul lansat, înseamnă că ai făcut lansarea prea târziu!”. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Ideea de bază este să acţionezi, chiar dacă ai impresia
că ar mai trebui planificat, că iţi mai trebuie ceva detalii, că nu şti chiar
totul, etc. Acţionează, vezi ce merge şi ce poate fi îmbunătăţit. Este mai bine
aşa decât să aloci foarte mult timp acumulării de informaţii şi analizei.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Puţină presiune poate face minuni.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Recompensează-te şi asigură-ţi câţiva factori de
stress-ca să te împingă atunci când ai nevoie. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Lenea şi
comoditatea ne lovesc pe toţi uneori, iar obişnuinţa cu zona de confort poate
fi letală. Câştigarea şi menţinerea unei zone de confort este un deziderat uman
la nivelul de bază al nevoilor umane. Dar este o sabie cu două
tăişuri-împiedică evoluţia. Ideal este să fim într-o zonă de confort dinamică,
în permanentă schimbare şi evoluţie, ca o spirală. Ieşirea din zona de confort
să fie o obişnuinţă, cu scopul de a câ</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ştiga</span></i> o nouă zonă de confort, mai bună
şi mai adaptată mediului, dorinţelor şi capabilităţilor tale.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">7.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Regula celor 2 minute:</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Dacă poţi face ceva în 2 minute, fă-o chiar acum. Amânarea pentru altă
dată, te va încărca psihic şi sigur îţi va lua mai mult de 2 minute. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Este un bun obicei pentru acele lucruri mărunte care
trebuiesc făcute şi nu pot fi delegate, cum ar fi: spălatul farfuriilor şi a
tacâmurilor după ce ai mâncat, aranjarea patului după ce te-ai trezit şi te-ai
dat jos din el, punerea rufelor la spălat în maşina de spălat, aruncarea
gunoiului, ordinea rapidă în cameră, trimiterea emailului amănat de 2 zile,
etc.Merge foarte bine cu tehnica no.5.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">8.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">5 minute sunt bune pentru obiectivele de tip „elefant”.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Cel mai bun „medicament” împotriva
amânării nu este acela de a-ţi propune să tragi tare până termini un task mare
şi provocator, ci să lucrezi măcar 5 minute la el. Vei observa că cel mai des
vei continua mai mult de 5 minute, în timp ce intri în starea de flux. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Dacă ai ceva de făcut care nu îţi place şi te sperie,
cele minim 5 minute în care faci lucrul respectiv te vor ajuta să „mănânci
elefantul” pe bucăţele, fără să ţi se aplece. De exemplu, dacă tot amâni să
faci gimnastică sau mişcare dimineaţa, din diferite motive mai mult sau mai
puţin obiective, cele 5 minute te pot ajuta să îţi porneşti un obicei bun, fără
să fie un efort prea mare pentru tine. Te vei surprinde plăcut după un timp, că
cele 5 minute sunt minim 15 de ceva vreme.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">9.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Lucrează cu obiceiuri la îndemână.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Este strâns legată de tehnica „5 minute”. Te
ajută să creezi rapid şi cu efort mic obiceiuri bune. A</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">lege dezvoltarea unor obiceiuri la îndemână, care să fie
uşoare pentru tine. Antrenează-le ca să capeţi experienţă şi uşurinţă în
instalarea obiceiurilor. De exemplu,</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">pentru energie şi sănătate,</span></i> poţi alege să îţi instlezi obiceiul de a
bea apă imediat dup</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></i> ce te speli pe dinţi. Este o
chestiune uşoară şi la îndemână să bei un pahar de apă pe stomacul gol imediat
după ce te speli pe dinţi. Poţi face asta cu acele activităţi care par mari la
început: poţi face mişcare 30 minute pe zi, începând cu o serie de 5 minute de
gimnastica dimineaţa, zilnic, timp de 10 zile. Îţi va fi uşor să ajungi la 30
minute zilnic în 30 de zile.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">10.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Cel mai puternic lucru. </span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Întreabă-te care este cel mai puternic lucru (cu cel mai mare impact pentru
tine) pe care îl poţi face acum. Apoi aplică<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tehnica no.8. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Este tehnica no.2
combinată cu tehnica no.5, urmat de tehnica no.8. Un 3 în 1 pentru eficienţa ta
personală.Merge foarte bine când îţi dai seama că nu eşti pe direcţia dorită,
că „ te-a furat peisajul” şi eşti în urmă cu ceea ce doreai să faci</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">11.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Scrisul este sfânt.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">
Nu te baza pe memorie, scoate-ţi tot ce ai din cap, chiar dacă eşti un geniu.
Scrie tot într-un carneţel, într-un fişier sau program, pune-le în listele de
to do-uri, scriele într-un app, nu contează. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Este cea
mai bun</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span> metodă de planificare şi de realizare a obiectivelor. Nu conteaz</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span> unde
le scrii şi cum p</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></i>strezi evidenţa, important este să le scrii şi să p</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ăstrezi</span></i> evidenţa
cu ajutorul unor instrumente familiare, la îndemână. Este cu mult mai bine aşa
decât să crezi că poţi ţine totul doar în cap.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">12.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Rutina bate instrumentele. </span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ai nevoie de disciplină şi pentru mine asta înseamnă două lucruri simple:
îmi planific ziua încă de dimineaţă şi îmi ţin un mic jurnal a ceea ce am făcut
în fiecare zi. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Asta mă ajut</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></i> să stau pe direcţia
dorită, să îmi prioritizez bine activităţile, să scap de task-urile
nefolositoare şi s</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></i> fac ceea ce contează. Îmi salvează foarte mult timp.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">13.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Simplifică nu complica.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Foloseşte instrumente cât mai simple şi mai puţine. Instrumentele sunt
bune să te ajute şi să îţi simplifice lucrurile nu să îţi mănânce mai mult timp
şi energie. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">De exemplu, dacă foloseşti google
şi eşti mobil poţi folosi cu succes numai contul de google pentru calendar şi
contacte sincornizat cu smartphone-ul.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">14.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Grupează sarcinile mici.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> Cum ar fi emailul, telefoanele, site-urile de socializare, etc.</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"> Programează-ţi timpul pentru sarcinile mici grupate, în
intervale din zi când ai energia la un nivel mai mic. De exemplu vizitează-ţi site-urile
de socializare după masa de prânz când energia ta este consumată cu digestia.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">15.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dresează-ţi emailul şi telefoanele</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">. Dacă nu este o sarcină de servici să citeşti
imediat emailurile şi să răspunzi rapid la telefon atunci este cazul să aplici
un mic dresaj. Citeşte emailurile doar în anumite intervale orare planificate.
Când eşti concentrat pe ceva, nu răspunde la telefon, sună înapoi când ţi-ai
propus să te ocupi de telefoane. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Îţi poţi „dresa”
prietenii, familia, colegii, subalternii sau şefii prin simpla aranajare a unei
metode de „semnalizare a focului”. De exemplu, dacă este ceva urgent în
familie, pe lângă telefon voi primi şi un SMS în care sunt anunţat că este ceva
urgent şi important, aşa am stabilit împreună.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">16.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Spune NU, Ignoră, Şterge. </span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Antrenează-te să spui nu atunci când este cazul. Nu te încărca cu sarcini
doar pentru că îţi este jenă să refuzi. Ignoră mesajele, cererile neimportante
şi factorii de distragere. <i>Fă „curat” periodic în activit</i></span><i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></span>ţile tale.
Programează-ţi timp de analiză pentru a ajusta activităţile planificate, dacă
eşti prea încărcat mai şterge din ele.</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">17.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Voinţa se consumă.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">
Ţine cont de asta şi să nu cazi în capcana faptului că în situaţii limită
voinţa te va scoate întotdeauna la mal. Ia deciziile importante dimineaţa când
ai mintea limpede şi energie, automat totul devine posibil peste zi.</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"> Voinţa este str</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">â</span>ns legată de antrenament dar şi de
nivelul de energie fizică şi psihică disponibil. Pe măsură ce energia scade şi
nivelul de voinţă este în scădere. O vorbă veche românească spune să nu iei
decizii importante atunci c</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">â</span>nd eşti prea supărat sau prea vesel, eu aş adaugă
şi nici atunci când eşti obosit-extremele sunt înşelătoare.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">18.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Programează-ţi intervale de lene.</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> De multe ori vizionarea unui episod din Urzeala Tronurilor, serialul meu
preferat, mă repune pe picioare mult mai mult decât un discurs motivaţional de
pe TED. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Zona ta de confort are rolul ei
benefic, iar activităţile preferate la fel. Chiar şi lenea pură face bine uneori.
Creierul are şi el nevoie de relaxare, este bine să ţi cont de asta şi să fi
realist atunci când îţi planifici activităţile zilnice. Include şi intervale de
relaxare, ele vor fi oricum, dar dacă le incluzi în planificare nu vei mai fi
frustrat că nu ţi-ai îndeplinit obiectivele din cauza supraplanificării.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">19.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Fi atent la ritmul tău natural şi armonizează-te cu el</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">. Fiecare are un ritm de viaţă natural,
ciclic. Este mai eficient să te adaptezi ritmului tău natural decât să te opui
şi să acţionezi în contratimp cu el.</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Cunosc foarte mulţi
oameni care preferă să facă sport seara, eu unul prefer dimineaţa. Sunt unii
oameni care învaţă mai bine noaptea, eu prefer ziua. Atunci când mă armonizez
cu ritmul meu natural îmi este mai uşor să încep o schimbare şi consum mai
puţin</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">ă</span></i> energie.</span></i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">20.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Antrenează-ţi starea de flux</span></b><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">. Poate este una din cele mai importante
tehnici, chiar dacă este prezentată la sfârşit. Starea de flux se antrenează şi
te ajută să te menţii concentrat pe ceea ce ţi-ai propus să faci. </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: RO;">Starea de flux se obţine atunci când ai înlăturat
distragerile din jurul tău şi te concentrezi numai pe ceea ce faci. Un bun
antrenament este cel al porţiilor de 30 de minute. Timp de 30 de minute nu faci
altceva decât ceea ce ţi-ai propus. Concentrarea va creşte în timp.</span></i></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-6258501651273915372016-01-22T21:53:00.002+02:002016-01-22T21:53:50.689+02:00Sef vs Leader<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 239.3pt;" valign="top" width="399">
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 16.0pt;">Şef<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Dirijează</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> angajaţii<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Bazat
pe <b>autoritate</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Inspira
<b>frică</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Spune
des <b>EU</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">La
eşec, <b>caută vinovaţi</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Vede
des <b>probleme</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Ştie</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> cum se face<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Foloseşte</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> oameni<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Cere</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> încredere<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Comandă<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Spune:
<b>Dă-i drumul!</b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgitkzrki_joCiS8oaTMjW992pfysh3JtQk7zqDEU8x-FT5U2QCrBGq04w0r2tY-2MjdEtpbaNQF-ZqkqRjYJVnIjtiPYamG5QLc9GyRMnr9Um6tkkWeixYrzVabSitZFolw3KbdzmwKvLi/s1600/Sef.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgitkzrki_joCiS8oaTMjW992pfysh3JtQk7zqDEU8x-FT5U2QCrBGq04w0r2tY-2MjdEtpbaNQF-ZqkqRjYJVnIjtiPYamG5QLc9GyRMnr9Um6tkkWeixYrzVabSitZFolw3KbdzmwKvLi/s200/Sef.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 239.35pt;" valign="top" width="399">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 16.0pt;">Leader<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Antrenează</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> angajaţii<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Bazat
pe <b>bunăvoinţă</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Generează
<b>entuziasm</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Spune
des <b>NOI</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">La
eşec, <b>caută lecţia</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Vede
des <b>soluţii</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Arată</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> cum se face<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Dezvoltă </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">oameni<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Acordă</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;"> încredere<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Cere<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14.0pt;">Spune:
<b>Să-i dăm drumul!</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgau6KEksNcvwfpNvHsBOEgjfNSJRyREEkvPBRQHxgm_qP8kVuk0B16l6ZXenU0hUYDniCCaW9FypYnU8aJ2sIGaRTxJwA7m8s9fCUTTVnx4t-k6l_BHEnY1bMOOPdWUxtl2JwC2wIph6tz/s1600/Leader.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="236" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgau6KEksNcvwfpNvHsBOEgjfNSJRyREEkvPBRQHxgm_qP8kVuk0B16l6ZXenU0hUYDniCCaW9FypYnU8aJ2sIGaRTxJwA7m8s9fCUTTVnx4t-k6l_BHEnY1bMOOPdWUxtl2JwC2wIph6tz/s320/Leader.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-76926199664198783532016-01-03T18:04:00.003+02:002016-01-03T18:06:15.630+02:00Despre voluntariat si oamenii minunati de la Centrul Generatii<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<div style="text-align: left;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhd-AFmW5KRzmlVfKz_POoMIzYTTzbPPvgcKkJKnYeek3AC76HGsvkEL36By6fvYuGqVE7nNJvM3BuzhI8Ie4m_Fd1mp0Tft_m5MtvqELS_Xa5YL3exLMsj4Jd3zaKLEE_4DeAozvjkGqs/s1600/Voluntari1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhd-AFmW5KRzmlVfKz_POoMIzYTTzbPPvgcKkJKnYeek3AC76HGsvkEL36By6fvYuGqVE7nNJvM3BuzhI8Ie4m_Fd1mp0Tft_m5MtvqELS_Xa5YL3exLMsj4Jd3zaKLEE_4DeAozvjkGqs/s320/Voluntari1.jpg" width="179" /></a><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Cineva spunea „Voluntarii reprezintă IUBIREA în mişcare!” şi aşa este.
Iubirea este un cuvânt puternic şi
frumos, dar total inutil dacă nu se manifestă.</span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></div>
<div style="text-align: left;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Iar spritul voluntariatului este viu şi trăieşte prin iubirea
de de aproape, iubirea pentru cel singur sau pentru cel aflat la nevoie,
iubirea pentru viaţă şi pentru frumos.</span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Pe 5 Decembrie 2015, de Ziua Internationala a Voluntariatului si celebrarea a 25 de ani de existenta a Fundatiei Principesa Margareta a Romaniei, am avut placerea sa-i cunosc pe voluntarii Centrului Comunitar Generatii, cum se poate vedea si <a href="http://www.centrulgeneratii.ro/2015/12/am-sarbatorit-ziua-internationala-a-voluntariatului/" target="_blank">aici</a>.</span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--><span lang="RO">Familia “Generatii” are in componenta 50 de copii si 25 de tineri din
familii monoparentale, cu situatie financiara dificila sau din centre de
plasament, dar si 25 de varstnici singuri, care vin la Centru in calitate de
voluntari. Alaturi de ei, vin saptamanal la Centru si alti aproximativ 50 de
voluntari care se implica benevol, trup si suflet, in activitatile organizate.</span></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="RO">Am vazut oameni superbi, organizatori priceputi, varstnici si tineri voluntari. Am fost incantat sa vad tineri care participa si se implica mult in aceasta activitate si despre voluntariat am sa vorbesc un pic.</span></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiULio3GU_NlXTqloHuLUZkovXpKBuPc9FJcTdEs4Ghx8aPsupHTuextr5qbXkxMtOXN4ROAGrQI1Mvq-MaR_mHpsE1RCaS8Ehx0F23_SvnNPBy4mRfL6KaVioA0gPa9B3DfqrMV3HCfSVg/s1600/Voluntari2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiULio3GU_NlXTqloHuLUZkovXpKBuPc9FJcTdEs4Ghx8aPsupHTuextr5qbXkxMtOXN4ROAGrQI1Mvq-MaR_mHpsE1RCaS8Ehx0F23_SvnNPBy4mRfL6KaVioA0gPa9B3DfqrMV3HCfSVg/s320/Voluntari2.jpg" width="179" /></a><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Când vorbim despre voluntariat, vorbim
şi vedem parctic implicare, responsabilitate şi curaj! Când vorbim despre
voluntariat, vorbim despre:</span></span></span></div>
<br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Omenie vs Profit</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"> </span></span></span></li>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Iubire vs Egoism</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"> </span></span></span></li>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Dezvoltare vs. Stagnare</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"> </span></span></span></li>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Cunoaştere vs Ignoranţă</span></span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">În principal
vorbim despre speranţă! </span></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; text-align: left; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="RO"><span lang="RO"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]--></span></span></span></span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="RO" style="font-size: 12pt;"><span lang="RO">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]--></span></span></span></span><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Speranţa este motorul şi sămânţa cultivată de voluntari în sufletele
celor pe care îi ajută. Din aceast sămânţă creşte copacul la umbra căruia se
vor odihnii şi alte generaţii.</span></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO"></span><span lang="RO" style="line-height: 150%;">Voluntariatul are multe beneficii
şi printre ele, 3 sunt cele mai importante:</span></span></span></div>
<br />
<ol>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"><b>Bucuria</b> sau sentimentul
împlinirii – acel sentiment că sunt lucruri mai presus de tine, că şi tu eşti o
parte a celor lucruri şi că îţi aduci contribuţia la un bine mai mare.</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"> </span></span></span></li>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"><b>Aprecierea </b>sau căldura
sufletească pe care o aveţi fiecare dintre dumneavoastră atunci când vedeţi
ochii copilului, ai bătrânului sau al mamei plini de recunoştinţă pentru
faptele tale bune.</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"> </span></span></span></li>
<li><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;"><b>Prietenia </b>sau Comunitatea – acest
sentiment este împreună cu bucuria că îţi aduci contribuţia la ceva mai mare ca
tine şi apare deorece simţi că esti parte a acestui bine mai mare, eşti legat
sufleteşte de cei pe care îi ajuţi.</span></span></span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPYFnFqYziRzNlefzVdT91CdUkmgxLT1NI8-PUIK7NgsxJDKZZu9HNM58nLwnxlZ8GOcugn1MtK7g6I1GzxIz6ElzP8M6p1sHyjeApeh4ahyphenhyphencxvipTvPcbZtghgv9VnFrtoDApCNfGHVHQ/s1600/Voluntari3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPYFnFqYziRzNlefzVdT91CdUkmgxLT1NI8-PUIK7NgsxJDKZZu9HNM58nLwnxlZ8GOcugn1MtK7g6I1GzxIz6ElzP8M6p1sHyjeApeh4ahyphenhyphencxvipTvPcbZtghgv9VnFrtoDApCNfGHVHQ/s320/Voluntari3.jpg" width="179" /></a><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="line-height: 150%;">La Centrul Comunitar Generaţii
acest lucru se vede prin faptul că oameni de v<span lang="RO">â</span>rste şi experienţe diferite
învaţă, se dezvoltă şi se sprijină recriproc.</span></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Voluntarul
dă, dar şi primişte iar recunoştinţa celui ajutat nu are preţ!</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Va indemn sa gustati din aceasta licoare minunata care se numeste voluntariat. Sa faceti fapte bune, gratuit, pentru acei oameni mai putin norocosi ca voi. </span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Nu este implinire mai mare si cale mai usoara de dezvoltare sufleteasca!</span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Ne lipseste asta si implicarea in comunitate, dar este ceva ce putem dezvolta la fiecare din noi. </span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Daca ei pot atunci poti si tu!</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO">Este un pas bun de inceput de 2016!</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO"></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;"></span></span></span></span>Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-82151839320473850772015-11-30T13:16:00.001+02:002016-02-23T20:12:15.084+02:00De 1 Decembrie - Teama-Politica-PoporulEvenimente unul peste altul, arestari una peste alta, politica de Dambovita ca sa inchida gura tugulanului.<br />
<br />
Cam asta este 1 Decembrie de anul asta in Romania.<br />
<br />
Razboi in Siria cu mici lovituri sub centura intre rusi si americani. Atentate teroriste in Franta.<br />
Teama, spaima, teroare, state care aparent sunt incapabile sa isi protejeze cetatenii.<br />
<br />
Lume panicata, Uniunea amenintata, legi dictatoriale scoase de la naftalina.<br />
Oare cum se face ca razboiul din Siria se muta mediatic si propagandistic in Europa sub forma atentatelor teroriste?<br />
<br />
Mor oameni nevinovati, dar cui ii pasa!?<br />
<br />
Deprimant, dar am gasit un citat care mi-a placut, il impartasesc cu voi:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwW2afunZ6bKdgNf_W-AKv59409VSD-BQp-pgYQe3cRQnmwZmbgydFv2UOQBQb0Of5jMK82U6KJ4yGhdUazdoWx7UWtQkr8SnDvjPASUF18VpkO4EhjnnyxltBJDij8HevCrwNyCXCUxW-/s1600/Arundhati+Roy.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="243" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwW2afunZ6bKdgNf_W-AKv59409VSD-BQp-pgYQe3cRQnmwZmbgydFv2UOQBQb0Of5jMK82U6KJ4yGhdUazdoWx7UWtQkr8SnDvjPASUF18VpkO4EhjnnyxltBJDij8HevCrwNyCXCUxW-/s320/Arundhati+Roy.jpeg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<i>"<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Sistemul se va
brăbuşi dacă refuzăm să cumpărăm ceea ce ne vând ei-ideiile lor, versiunea lor
a istoriei, armele lor, noţiunea lor a inevitabilului.</span></i></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Amintiţi-vă asta:
Noi suntem mulţi şi ei sunt puţini. Ei au mai mare nevoie de noi decât avem noi
nevoie de ei.</span></i></div>
<i>
</i><br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<i>
</i><br />
<div class="MsoNormal">
<i><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">O altă lume nu numai
că este posibilă, ea deja se formează. Într-o zi liniştită, dacă asculţi cu
atenţie, îi poţi auzi răsuflarea!"</span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Arundhati Roy</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-43188634890139395262015-11-08T12:39:00.002+02:002015-11-08T12:39:32.269+02:00Tot pentru tine draga leader-cu motivatia cum stai?Draga leader, cand te-ai simitit ultima oara ca un capitan in fruntea oastei, urmat de oameni loiali, inaintea unei batalii importante?<br />
Cand ai simitit ultima oara energia data de grupul de grupul de oameni pe care ii conduci ca te ridica si te duce catre tinta pe care voi toti o doriti?<br />
Cand ai avut ultima oara inima calda si plina de puterea data de satisfactia oamenilor tai ca au ajuns acolo si ca se bucura de victorie?<br />
Cand ai simtit ultima oara caldura din inima oamenilor care te inconjoara si recunostinta lor ca i-ai adus acolo unde isi doreau?<br />
Cand ai simtit ultima oara siguranta data de grupul tau, de oameni tai, de poporul tau si nu pe cea data de functie/titulatura/bani/posesiuni? <br />
<br />
Daca nu cunosti aceste sentimente inchide aceasta postare si fa altceva, nu este pentru tine!<br />
Daca ai aceste sentimente acum, in muschii tai, atunci bucura-te de moment si lasa postul asta, sti deja despre ce este vorba!<br />
Daca cunosti aceste sentimente dar iti aduci aminte vag de ele, citeste mai departe, mai ai ceva sanse!<br />
<br />
Nu te tin de vorba foarte mult, draga leader, dar vreau sa iti aduc aminte de ceva, indiferent ca esti profesor, manager, patron, politician sau un simplu om care doreste sa faca ceva pentru cei din jurul lui. Te-ai intrebat ce ii motiveaza pe oamenii tai? Te-ai gandit ce ii face sa vina la tine si sa ramana cu tine in toate momentele grele sau de cumpana? Daca ai uitat raspunsurile, iti sugerez sa ti cont macar de "cele 7 porunci":<br />
<ol><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcNVhLyCm7N2sksKVZ8-NTXmxNxItzD0l3nrCQZRHUWTshJnv81QLK8wMQXwPaS__dD4dBSyw_MDm10iIsEo-9YRWz_F6XjNsuMWzns_wgQAevmpyKFHokQlBc_lfCTKfoH7lJQFZUiRMQ/s1600/Inger+cu+aripi+arse.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a>
<li><b>Oamenii te urmeaza daca sunt recompensati corect pentru munca si participarea lor</b>. Asta poate sa insemene: plata corecta, servicii de calitate, produse de calitate la un pret corect, scoli/spitale/autostrazi/profesionisti/etc.pentru cetateni, samd.</li>
<li><b>Oamenii sunt motivati daca sunt implicati.</b> Implicarea poate fi in comunitate, luarea deciziilor, informarea periodica, comunicarea clara si deschisa cu toti catre toate nivelurile. Oamenii vor sa fie bagati in seama si sa se tina cont de parerea lor, de experienta lor. Oamenii vor sa contribuie.</li>
<li><b>Oamenii te urmeaza daca sunt integrati intr-o viziune, daca se vad parte a unei misiuni</b>. Lectia Colective este relevanta, misiunea celor care au iesit in strada dupa ce tinerii au murit in club a fost foarte clara. Oamenii nu au avut un leader concret, au avut doar "ingeri cu aripile arse" care au jucat rolul de leaderi. Oamenii au nevoie sa stie si sa simta ca sunt conectati, ca fac parte si trag pentru un bine colectiv, pentru un obiectiv de grup,al grupului lor, nu pentru interese meschine, individualiste.</li>
<li><b>Oamenii raman cu tine daca sunt valorizati si recunoscuti.</b> Recunoaste valoarea oamenilor si foloseste-o ca sa creasca valoarea grupului. Creste increderea in ei, ca sa creasca increderea in grup si in leader. Arata-le ce este valoros in ei si cum ei fac ceva cu valoare. Promoveaza valorile si recompenseaza efortul. Daca tu nu imi arati ca sunt valoros si merit cum vrei sa iti arat valoare si de ce crezi ca meriti sa te investesc cu increderea mea?</li>
<li><b>Oamenii te urmeaza si lupta impreuna cu tine daca ii imputernicesti sa faca asta si le acorzi increderea ta</b>. Oamenii sunt puternici si misca muntii din loc daca sunt responsabili si imputerniciti sa isi cladesca propriul destin. Oamenii au nevoie de ocazii, de increderea acordata ca pot si de responsabilitatea faptelor lor.</li>
<li><b>Oamenii au nevoie de provocari</b>. Rutina omoara energia, provocarea o creste si le sporeste stima de sine. Antrenamentul si schimbarea data de provocare sunt cheia catre evolutie. Intotdeauna exista loc de mai bine, intotdeauna putem fi mai buni, mai eficienti, mai prosperi, mai echilibrati cu natura, mai destepti, mai experimentati, mai creatori, mai aproape de cel de langa noi, mai......buni leaderi.</li>
<li><b>Cel mai bun leader este cel care creste leaderi</b>. Cel mai bun politician este cel care pleaca relaxat de la putere pentru ca stie ca a crescut oameni politici buni. A crescut oameni care vin din urma sa faca, poate mai bine, treaba pentru care a fost ales. Incrancenarea inseamna dependenta de egoismul tau si rupere de grup, nu mai esti leader, esti altceva mult mai urat si decazut. Promoveaza oamenii care merita, nu iti vor lua locul ci te vor inalta. Fi mentor si invatator pentru oamenii pe care ii conduci, majoritatea oamenilor isi doresc sa cresca, sa evolueze, sa invete si sa devina importanti pentru semenii lor.</li>
</ol>
In incheiere draga leader, citeste asta:<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpNGWYT7-doCQNqdZwADM5XtdhybEKaYVgle3N19ZDp2IgvCFyXsaq65q3KPn3qbEneea-TCHX4GPBjk9A7csSnukHJRuzhOiIs6ljrzcJiFZ0K_wq4YWoc7GfobrVb4N2ARHF-yorwKa9/s1600/Inger+cu+aripi+arse.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpNGWYT7-doCQNqdZwADM5XtdhybEKaYVgle3N19ZDp2IgvCFyXsaq65q3KPn3qbEneea-TCHX4GPBjk9A7csSnukHJRuzhOiIs6ljrzcJiFZ0K_wq4YWoc7GfobrVb4N2ARHF-yorwKa9/s320/Inger+cu+aripi+arse.jpg" width="320" /></a> "Cea mai mare frica a nostra nu este aceea ca suntem slabi. Cea mai mare frica a nostra este ca suntem puternici peste masura. Lumina din noi, nu intunericul, ne inspaimanta cel mai tare.<br />
Ne intrebam: Cine sunt eu ca sa fiu stralucit, maret, talentat, fabulos?<br />
De fapt, cine esti tu, ca sa nu fi toate acestea?<br />
Esti un copil al lui Dumnezeu. Viziunea ta mica nu serveste cu nimic lumea...In momentul in care ne eliberam de fricile noastre, automat prezenta noastra ii va elibera pe ceilalti!"<br />
Este oare despre tine, draga leader sau despre cei care sunt cu tine?<br />
Este oare despre cei care au murit in Colective sau despre cei care ies in strada sa protesteze?<br />
Este oare despre noi toti, cei care am ramas si mai avem inca puterea sa schimbam ceva? <br />
<br />
<br />Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-51717789105041499362015-09-19T17:46:00.002+03:002015-11-08T11:05:19.746+02:00Pentru tine drag „Leader”- alune, măgari şi leadership<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves>false</w:TrackMoves>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1028"/>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1"/>
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Ce ar putea avea în comun aceste 3 lucruri sau care ar fi coordonatele lor
comune?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Păi cam au, ar zice nea Mărin şi nu trebuie să facem o cercetare filozofică.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dacă ne uităm în majoritatea companiilor de pe piaţă
este un puternic vid de leadership. Nu mai zic de politică şi crizele din
Comunitate. Leul se aşteaptă ca puii de lup să fie lupi dar se poartă cu ei ca
un măgar, iar atunci apare problema.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5YoSv5D_NEYWQ_ANBd19NtQK8y0rjwn54kLUZj7uMWrdKXNjtMMflhDpznAGKoJFqCn8QTbg5Uk6dCVZkWG7X_qufkkbqX5A-L3HjlYUxujzHQdSTQtth8iJfnbY7O30UFOxuWiAN-GlB/s1600/Pay+peanuts+get+monkeys.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5YoSv5D_NEYWQ_ANBd19NtQK8y0rjwn54kLUZj7uMWrdKXNjtMMflhDpznAGKoJFqCn8QTbg5Uk6dCVZkWG7X_qufkkbqX5A-L3HjlYUxujzHQdSTQtth8iJfnbY7O30UFOxuWiAN-GlB/s320/Pay+peanuts+get+monkeys.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Poza alăturată este grăitoare, dar nu asta ar fi problema cea mai mare, că
le dai alune şi primeşti maimuţe. Asta este o rezultantă naturală pe dulcele
nostru plai mioritic. Romanul indura multe.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Din fericire maimuţa poate fi dresată şi pentru alunele tale să presteze la
un nivel comod pentru tine sau pentru conducerea companiei. Problema apare
atunci când te apuci să zbieri ca măgarul, să dai din copite, în stânga şi
dreapta, să faci multă balegă pe toţi cei care sunt sub coada ta şi să te
aştepţi ca maimuţa să facă ca lupul. Şocul mare este că nu vei auzi un lup
mârâind la concurenţă şi vânând clienţii in haită si nici realizandu-si
sarcinile cu responsabilitate. Vei primi răgete răguşite de frică, nasuri
aburinde pe lângă coada ta şi multă balegă în loc de profit. Başca că unii
lupişori nu mai suportă mirosul şi pleacă la alta haită, iar maimuţele rămân la
tine şi se transformă încet, </span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">încet</span> în măgăruşi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGfkYgYlgewhAjuOFh0prD1pwYtpBA8bKJO2k6nrf1WGatAOd8-2BBIasuDcBCmsYjFrAjbZW0zhaA8da22W67pHKMpJ2hGWNIpoL07wnDu7h6PvNKUnyvN1DeefCIOmK7fqDG1T9oZgW-/s1600/FDonkey.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGfkYgYlgewhAjuOFh0prD1pwYtpBA8bKJO2k6nrf1WGatAOd8-2BBIasuDcBCmsYjFrAjbZW0zhaA8da22W67pHKMpJ2hGWNIpoL07wnDu7h6PvNKUnyvN1DeefCIOmK7fqDG1T9oZgW-/s200/FDonkey.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Povestea, tristă, este la nivel naţional, nu numai
într-o amărâtă de companie. Transcende gardul firmei şi graniţele tării şi se
plimbă prin Europa. Este năucitor să vezi că acum, după minim 50 de ani de
studii</span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> şi</span></span> cercetări, descoperiri </span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">şi </span>modele de business, metoda biciul şi
morcovul este </span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">înc</span></span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">ă</span> </span>cea mai des folosită. Am observat ca discret si cu multe justificari de eficientizare costuri/criza morcovul dipare, dar biciul nu.
Este năucitor şi dezastruos pentru un mediu de business fragil ce se desfasoara într-un mediu politico-economic schimbător.
Năucitor este că şi numărul profesioniştilor scade vertiginos. Te loveşti de
acest lucru la frizer, la service-ul auto, la medici şi în spitale, în şcoli şi
grădiniţe şi în multe companii de stat sau private. Un prieten haios spunea că
poate au facut ruşii un virus să elimine profesioniştii din ţară! Partea
proastă este că </span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">î</span>i elimină şi prin alte părţi. Este îndeajuns să te uiţi la
ştiri şi să vezi la ce se pretează primarul capitalei, prim-ministrul şi o
întregă haită flămândă de politicieni, angajaţi ai statului si mai ales oameni
de aşa zise afaceri. Ce mă îngrozeşte pe mine este că nu mai ai speranţă nici
in ţările europeene pe care le credeai cu capul pe umeri. Vestul nu mai este în
stare să facă faţă crizelor: economice, greceşti, politice, cu migranţii, etc.
Este bătaie pe o învăţătoare bună, abia găsesti un medic bun, abia mai gasesti o tara normala in care sa muncesti cinstit si sa te bucuri de asta. Profesioniştii
devin <i style="mso-bidi-font-style: normal;">rara avis</i>.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Cum o vorbă românească spune ca: „Până la Dumnezeu, te mănâncă sfinţii!”,
mă uit mai aproape în grădina noastră şi le spun „leaderilor”:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">„Dacă o persoană merge într-o direcţie şi, după o vreme, se uită în spatele
lui şi acolo sunt oameni, atunci este un leader! Dacă nu este nimeni, atunci a
făcut o <a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>plimbare...” Daca un politician crede ca poate fura fara ca nimeni sa il vada, se inseala. La fel de mult se inseala daca crede ca romanul este vesnic prost si nepasator.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Un leader are viziune, responsabilitate şi este ca lupul alfa ce are grijă
de toată haita. Trăim vremuri interesante şi mai sunt oameni buni, înca se pot
creşte leaderi din ei. Lucrurile se mişcă cand de jos încep să se mişte. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ar fi frumos să avem un cap luminat
şi leader charismatic în acelasi timp, dar nu îl vad eu acum, sper să apară. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Până atunci hai să mai lăsăm biciul şi să ne uitam la lupişorii din haită,
sunt lupi sau măgăruşi? </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;">Dacă sunt măgăruşi, oare leaderul rage sau mârâie?</span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2919163645246196816.post-20928401589412164152015-09-06T19:07:00.000+03:002015-09-06T19:07:09.330+03:00Încrederea-Speranţa-Credinţa<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghQ4hVeb_d-5CcI6LVGUseWEzXZqf6Z-U2qQV-L_xqXNJ201P7S6vXlnAUGtpk00sSjiZqpr1jJzuiCapXny3UassT3PS88MxRkdt7u9n9M0wPzzPHhjTdGddEklNIlZRV9k0BcG3z3Omp/s1600/Trust.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghQ4hVeb_d-5CcI6LVGUseWEzXZqf6Z-U2qQV-L_xqXNJ201P7S6vXlnAUGtpk00sSjiZqpr1jJzuiCapXny3UassT3PS88MxRkdt7u9n9M0wPzzPHhjTdGddEklNIlZRV9k0BcG3z3Omp/s200/Trust.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="RO">Când mă jucam cu
copii mei şi îi aruncam în sus, ei râdeau, pentru că ştiau că îi voi prinde
întotdeauna. Aceasta este <b>Încrederea</b>.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigwowEfyEn0zIcks4Juu9-xUnKI57hI3DlFSc_MF2YvaicxzgC58vzTHZwJLVL9xkwIJ8TWoG4yvzA-0wlvjqZeIB3Duhj3LCZ3ZFM0DF1RlkE7QsAIV8sJZQ-c1j-Qdy1btsl8pesLs_e/s1600/hope-hand.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="143" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigwowEfyEn0zIcks4Juu9-xUnKI57hI3DlFSc_MF2YvaicxzgC58vzTHZwJLVL9xkwIJ8TWoG4yvzA-0wlvjqZeIB3Duhj3LCZ3ZFM0DF1RlkE7QsAIV8sJZQ-c1j-Qdy1btsl8pesLs_e/s200/hope-hand.jpg" width="200" /></a><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="RO">În fiecare noapte
când ne culcăm, nu avem garanţia că în ziua următoare ne vom trezi vii, dar
continuăm să punem ceasul să sune pentru a ne trezi. Aceasta este <b>Speranţa</b>.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl9Acws0ddLA3r4TfTXVxyFCaU_vFgaYpJRoHLXhInswffTjDEr5NYw4Q_7HUOMx9MOxFGxU7_jPTHC4GpFDr6o6PBmH5nbkZOWJnlMAHg8x_07M4E2Gx4YjClGIVBlZ30jq_NI5vHC0cK/s1600/Belive-In-Your-Dreams.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl9Acws0ddLA3r4TfTXVxyFCaU_vFgaYpJRoHLXhInswffTjDEr5NYw4Q_7HUOMx9MOxFGxU7_jPTHC4GpFDr6o6PBmH5nbkZOWJnlMAHg8x_07M4E2Gx4YjClGIVBlZ30jq_NI5vHC0cK/s200/Belive-In-Your-Dreams.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;">Datorită secetei
prelungite, locuitorii unui sat au decis să se roage ca să fie ploaie. Când s-au
strâns să se roage în biserică, un copil a venit cu umbrela. Aceasta este <b>Credinţa</b>.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Trei lucruri esentiale care nu trebuiesc pierdute sau uitate. Impreuna cu<b> Iubirea</b> ne fac inima mai usoara, drumul mai neted si sigur, oameni mai buni si mai nobili.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Traim zile interesante, imi place mie sa spun. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Migrantii risca tot ca sa isi puna familiile si copii la adapost de cea mai mare urgie creata de om: RAZBOIUL! </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Primarul Oprescu este arestat pentru mita si prins in fapt. Incet, incet iese la suprafata mazga imputita a minciunii, trasa de adevarul cel slab si uitat.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Oamenii sufera si altii comenteaza pe FB ca niste mici nazisti speriati ca cineva le va fura ceva...ce? Nici ei nu stiu! Suntem atat de mici la suflet si handicapati emotional ca nu suntem in stare sa ne punem in locul unui tata care isi vede mort copilul de 3 ani pe o plaja. De nebun si terorist ce este, face el asta? </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Mamele cu copii in brate risca tot ca sa iti ia tie... ce? Praful de pe toba!? </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Asa am ajuns?</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Nu ne mai interseaza nimic de cel de langa noi si traim amagirea ca noua nu ni se poate intampla!? Generali de carton si guvernanti belicosi declara ca a venit sfarsitul lumii si musulmanii ne vor invada. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">De ce asta, cand toti migrantii vor in Germania, ce treaba au ei cu Romania!? </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Si daca au, oare noi suntem mai caini decat cainii si refuzam sa intindem o mana unui om ce fuge de moarte!?</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;"> Celor ce nu inteleg ce inseamna razboiul, le recomand sa faca un mic efort si sa citeasca cateva volume scrise de Sven Hassel sau sa stea de vorba cu cineva care a vazut cu ochii lui ce face aceasta fiara dezlantuita de om. Mie mi-a povestit bunicul, tata si alti oameni aproipiati ce au trecut prin zilele negre ale anilor '30-'50. Un alt om drag mie mi-a povestit ce a vazut in Africa secolului 20. Am citit mult si am vazut multe documentare, dar, realitatea este cu mult mai rea.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Iubirea este cununa. Increderea, Speranta si Credinta sunt pilonii.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Oare noi, acum, pe ce mai stam si cu ce ne incununam.....</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Oare noi ne mai numim oameni...</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Eu zic ca da. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">In fiecare zi cunosc oameni frumosi si vii. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Oameni cu suflet si inima. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Oameni care iubesc, spera, au credinta si incredere in ei si in cei din jur. </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: small;">Imi place sa cred ca ei sunt inca sufletul acestei tari si sper sa nu fiu naiv!</span> </span><a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a></span></div>
Costi Balanhttp://www.blogger.com/profile/03990217461087863392noreply@blogger.com0